DirecciónScope : Regional
Localidad : Mexico - Bosques
Términos & Condiciones : tiempo completo, hibrído.
QUIÉNES SOMOS?
UNILEVER FOOD SOLUTIONS : Únete a nosotros y acelera tu crecimiento
Unilever FoodSolution es una Unidad de Negocio Global independiente, parte de Nutrition BG, que opera en 76 mercados con una facturación de mil millones de euros.
Tenemos una ambición convincente : ser un negocio de 3mil millones de euros para 2025, con 3 millones de operadores de compra, convirtiéndonos en el líder en Venta Digital en la industria de Servicios de Alimentación (FoodService), el mejor proveedor de soluciones para nuestros Operadores y el planeta, una organización verdaderamente Ágil e Inclusiva, el motor de talento de UL.
UFS es el lugar donde serás un Chef apoyando a Chefs. Disfrutarás trabajando en una organización verdaderamente Ágil y Digital que se enorgullece de sus altos índices de participación consistentemente altos, año tras año.
Es el lugar donde tienes la oportunidad de correr riesgos, experimentar, innovar y ser un pionero. La oportunidad de pensar y comportarte con una mentalidad de verdadero propietario y estar por delante de la curva.
Con el propósito de "Te liberamos para que ames lo que haces" y el ADN "tener empatía por las personas a las que servimos y la experiencia para satisfacer sus necesidades las 24 horas del día, los 7 días de la semana", te convertirás en parte de una "organización de persona a persona".
Trabajarás como emprendedor y explorarás nuevas oportunidades, grandes y pequeñas, que harán crecer nuestro negocio más rápido.
Aprenderás continuamente, desaprenderás, reaprenderás y te desafiarás a ti mismo para acelerar tu desarrollo en un negocio de punto a punta.
Si sueñas con trabajar en una unidad de negocio global en crecimiento rápido, experimentar pensando a nivel global y actuando localmente, ven y únete a nosotros!
PROPÓSITO DE LA POSICIÓN
El(La) Líder de Capabilities UFS LatamGo-to-Market (GtM) diseña e implementa la estrategia de UpSkilling y Reskilling, impulsando mejoras significativas en las funciones de GotoMarket (GtM), principalmente en la capacidad de Ventas, Customer Marketing y Marketing a nivel Latam, que respalda los objetivos de crecimiento de la operación de FoodSolutions.
El (La) líder trabajará en estrecha colaboración con el equipo Global para entender la estrategia de Capabilities del negócio de UFS y trabajar en su localización para la operación de América Latina, tomando las necesidades de la región.
Tiene como principales stakeholders los equipos de Liderazgo de Ventas, Marketing, Digital y Recursos Humanos.
El (La) Líder de Capabilities ayudará a determinar las principales necesidades de desarrollo y entregará los programas de aprendizaje para satisfacer esas necesidades del negocio.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Trabajar con el equipo Global de Capabilities para entender la estrategia y los programas de capacitaciones para las áreas de Go-to-Market.
Hacer la localización para la región de Latam, tomando las necesidades locales de la operación y prioridades del negocio;
Comunicar, apropiarse e implementar los programas de aprendizaje de CD, Marketing, Chefmanship y Excelencia y comprometer a los equipos de Liderazgo de Ventas, Customer Marketing, Marketingy Datos y a los HRBPs.
Identificar las necesidades prioritarias de capacidad de UFS mediante la realización de un Análisis Continuo de Necesidades de Aprendizaje basado en datos para las funciones de GtM, es decir, CD, Marketing, Excelencia Empresarial y Chefs
Trabajar con losstakeholdersclave de las funciones para determinar (y a veces influir) qué habilidades necesitan ser desarrolladas vinculándolas con la estrategiade UFS, los objetivos del país y las necesidades de aprendizaje.
Desarrollar el plan anual de capacitación (combinando programas globales y necesidades locales).
Introducir y promover la adopción de nuevos métodos de aprendizaje en línea con la estrategia global.
Establecer KPIs para medir la efectividad de los programas de aprendizaje y realizar un seguimiento del progreso.
Gestionar el presupuesto de Capabilitiesde UFS Latam
Realizar llamadas comunitarias de capacidad bimensuales junto con Gerentes de Capacidad locales para conectar equipos de capacidad globales y locales, compartir mejores prácticas e identificar necesidades de formación comunes.
Gestionarcontenido e informes en LMS (Degreed y Cornerstone) y SharePoint.
Seguimiento y medición de los programas de formación implementados utilizando Power BI.
Agilidad en el aprendizaje : velocidad y flexibilidad en la entrega de soluciones de aprendizaje.
Gestionar la estrategia de comunicación de aprendizaje para UFS.
QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?
Experiencia
Experiencia de 3 a 5 años en una función similar de liderazgo de Capabilities,preferiblemente en un entorno Business-to-Business(B2B)
Conocimiento práctico de sistemas LMS (Degreed y Cornerstone);
Deseable : Idioma : Español y Portugues
- Conocimiento práctico de Easy Generator.
- Conocimiento de las herramientas de colaboración de Unilever (CRM, Office365, Adobe, Marketo).
Habilidades
Stakeholder management;
Influencia y Autonomia
Conocimiento en : Degreed
Degreed
Cornerstone
Easy Generator
Power BI
