Dirección
forma de trabajoRH: Maria Esparza
Ubicación: Cualquier estado en México
Industria: Automotriz
Tus funciones:
- Conocimientos Financieros: Debe tener un sólido entendimiento de los principios contables y financieros.
- Experiencia en SAP: Familiaridad con el módulo de informes financieros en SAP
- Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar datos y extraer conclusiones significativas.
- Comunicación: Debe comunicarse eficazmente con otros departamentos y líderes.
- Proyecto consultivo, de la definición del Template de SAP, mucha experiencia en SAP Financiero, capacidad de hacer presentaciones con el cliente y debatirle cuales son las mejores prácticas y cuales no, manejo de equipos, capacidad de liderear equipos, se busca un consultor de consultores.
Conocimientos y experiencia necesaria:
- Supervisión y Coordinación: El líder se encarga de supervisar y coordinar el equipo responsable de generar y analizar los informes financieros en SAP.
- Generación de Informes: Debe asegurarse de que los informes financieros se creen de manera precisa y oportuna. Esto incluye informes como el balance, la cuenta de pérdidas y ganancias, el flujo de caja y otros.
- Análisis y Toma de Decisiones: El líder debe interpretar los datos financieros y proporcionar información relevante para la toma de decisiones estratégicas.
- Cumplimiento Normativo: Asegura que los informes cumplan con las regulaciones y estándares contables aplicables.
Habilidades:
NA
Tu carrera en Capgemini
- Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
- Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
- Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
- Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
- Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
- Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque:
- Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
- Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
- Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto”
