DirecciónDESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO:
Administrar De Acuerdo A Sistemas Y Políticas De La Organización Actividades Productivas Y Administrativas De La Unidad De Negocio, Para Garantizar El Total Cumplimiento De Los Objetivos En Calidad, Volumen, Mezcla, Seguridad, Ambiente Laboral, Tiempo Y Costo Establecidos.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Cumplimiento Volumen Y Mezcla / Cuota Mod / Oee / Scrap / Retrabajo | Accidentes Incapacitantes / Cumplimiento A Sistema Stop
PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR:
Administrar Los Recursos Humanos, Técnicos Y Materiales Asignados, Para Garantizar Niveles De Productividad Establecidos | Asegurar El Total Cumplimiento A Las Normas De Seguridad, Mediante La Aplicación De Procedimientos Para Lograr Y Mantener Ándice De Cero Accidentes Y Riesgos Personales.
EDUCACION Y CARRERA: Ing. Industrial, Mecatrónica o Mecánica
AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
1. Conocimiento intermedio en áreas de maquinados 2. Administración de personal 3. Conocimiento medio-alto sobre actividades de mantenimiento
TIEMPO DE EXPERIENCIA: 3 - 4 Años
IDIOMAS: inglés intermedio
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO:
Generación de planes correctivos enfocados en top y mayores contribuidores de falla Enfoque hacia los planes preventivos
TIPOS DE POSTULACIÓN: Local / Regional
