DirecciónGran cadena de supermercados solicita personal para el departamento de CAFETERIA
Requisitos: Experiencia 1 año como responsable, subjefe o coordinador de departamento de Cafetería
Principales Funciones: Inventarios, ventas, merma, coordinación de personal
* Asegurar el abasto del departamento. Garantizar la correcta ejecución de Control de Inventarios. Garantizar la correcta rotación mediante las Primeras entradas y Primeras salidas de Productos. Realizar y supervisar labores de resurtido y señalización. Participar en la toma física de inventario. Controlar uso del empaque. Asegurar el estándar del departamento (Señalización, Rotación, surtido, variedad y limpieza). Atender y sugerir productos a los clientes. Conocimiento y uso correcto de herramientas de trabajo. Mantener el orden y limpieza en la unidad de negocio. Revisión de Programa de Planeación de Promociones. Garantizar la ejecución del programa de caducidades. Ejecutar los espacios asignados en las vitrinas y mesas (Esquemáticos o PLANOGRAMA donde aplique).
Ofrecemos:
- Prestaciones superiores a las de ley
- Pago semanal
- 15 días de aguinaldo
- 15 días de gratificación navideña
- Vacaciones 8 días primer año
- Fondo de Ahorro
- Caja de Ahorro
- Vales de despensa
- Vales de comida
- Ayuda de gastos funerarios
- Despensa por aniversario
- Descuentos en farmacia
- Seguro de vida
- Crecimiento laboral
Y muchas más....
Si estas interesad@ y cumples con los requisitos minimos deseados puedes acudir a entrevista de lunes a viernes de 8:00am a 12:00pm o de 3:00pm a 5:00pm en las instalaciones de HEB Zibatá, ubicadas en Av. Paseo de las Pitahayas #23 Fraccionamiento Zibatá. Te esperamos con tu INE (solo en caso de que tengas que ingresar a nuestras instalaciones), CV o solicitud elaborada
- Turno de 9 o 10 horas
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $11,600.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
