Dirección- Gestionar los recursos económicos y materiales para asegurar la calidad de los servicios (Hospitalidad, Alimentación, Transporte Terrestre y aéreo, Mantenimiento de Instalaciones así como de la Flota de Vehículos Ligeros.).
- Gestionar los recursos económicos y materiales para asegurar la operatividad y disponibilidad de las Instalaciones y activos de la organización
- Diseño de KPIs para asegurar la Calidad y Seguridad en los Servicios del Personal, creación de áreas seguras para trabajar.
- Asegurar la mejora continua y reducción de costos en todos los procesos a cargo.
- Mecanismos seguros de comunicación y retroalimentación de los usuarios para la atención y solución de reclamos y recomendaciones de los servicios.
- Gestionar cero incidencias en todas las actividades relacionadas con Servicios al Personal, incluidos proveedores y otras partes interesadas.
- Innovar constantemente en el uso de materiales respetuosos con el medio ambiente en todas las actividades de servicio y colocar controles para evitar impactar el medio ambiente.
- Aportar oportunidades de creación de valor a las partes interesadas de la comunidad para el desarrollo de proveedores locales.
- Velar por el desarrollo y crecimiento del equipo de trabajo.
Las responsabilidades arriba descritas son las principales que desarrolla el puesto. El puesto también desarrolla otras actividades que no están incluidas en este documento y el supervisor inmediato es el encargado de transmitirlas.
