Dirección1- Cumplir con los objetivos de producción (empaque) apegado a los lineamientos de calidad e inocuidad garantizando el uso correcto de los recursos asignados a su área de trabajo.
2- Que el proceso de empaque se realice cumpliendo con los estándares de calidad e inocuidad definidos para el área.
3-Cumplir con el programa de empaque diario con los insumos correspondientes a cada producto asegurando el abastecimiento y la utilización del material de manera óptima.
4-Que el personal a su cargo tenga el conocimiento de especificaciones en ficha técnica para una inspección completa del producto asignado.
5-Controlar que la merma de insumos y materiales empleados en el proceso de empaque se mantenga dentro de los parámetros establecidos para cumplir con las metas de rentabilidad.
6-Supervisar que se cumplan las especificaciones del uso de caja conforme a las fichas técnicas definidas.
7- Cumplir con el cierre diario de lote y autorización de cargas automáticas de MEI.
8-Mantener en las áreas bajo su cargo estándares de productividad y gasto en mejora continua, acordes con las metas presupuestales correspondientes.
9- Que el equipo a su cargo tenga una formación y capacitación continua acorde con las responsabilidades y expectativas de su posición, así como su potencial de crecimiento dentro de la organización.
10-Dar el seguimiento necesario al trabajo, desempeño y resultados de las empresas que la Compañía subcontrate para cuestiones relacionadas con su área y actuar en consecuencia.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $18,700.00 - $22,000.00 al mes
Horario:
- Rotativo
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
- Bono trimestral
Lugar de trabajo: Empleo presencial
