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Como pure player, L'Oréal tiene la intención de ofrecer el producto adecuado al consumidor adecuado, a través de diferentes caminos. Ya sea que desee comprar sus productos de belleza en supermercados, farmacias, peluquerías, perfumerías o incluso en línea, L'Oréal tiene una variada gama de productos para ofrecerle.
Antes de empezar… ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
1 ° / Después de aplicar a la oferta completando la información de su CV
2 ° / Si su CV es seleccionado, se le invitará a una Entrevista Exploratoria de Reclutamiento (individual). El reclutador con el que se reunirá lo conocerá mejor, comprenderá quién es usted y cuáles son sus aspiraciones profesionales.
3 ° / Finalmente, si la entrevista exploratoria es positiva, ¡obtendrás una entrevista con el HRBP! Si tiene éxito, se le invitará a una entrevista con el líder de la posición.
Estamos buscando nuestro próximo:
SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO
Experiencia: de 2 a 5 años de experiencia en puesto similar
Escolaridad: Licenciatura o ingeniería en áreas fisicomatemáticas
Funciones Principales:
-Supervisión del área de Mantenimiento en las áreas de acondicionamiento y fabricación (líneas de producción y skids de fabricación)
- Seguimiento y reporteo de actividades
-Seguimiento a resolución de temas de seguridad
-Criterio para priorizaciónde actividades
-Coordinar y gestionar al personal sindicalizado que labora dentro de esta área
-Garantizar cumplimiento de KPI´S
-Garantizar la seguridad y calidad de las instalaciones de la zona, así como las actividades y procesos que se lleven a cabo dentro del misma.
-Conocimiento en sistemas electromecánicos y de control
-Conocimiento básico en redes industriales DeviceNet, ASi, Ethernet, Profibus,etc
-Conocimiento básico en PLC Allenbradley&Siemens
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Competencias Indispensables: Trabajo bajo presión, tolerancia a la frustración, honestidad y ética, Habilidades de comunicación, liderazgo y comunicación efectiva.
Ubicación: L´Oréal Planta Cosbel - Xochimilco
No pierdas la oportunidad de conocer más del mundo de la belleza.
“En L’Oréal estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y crecimiento para todo el talento interesado en formar parte de nuestra empresa. Estamos seguros que un ambiente de trabajo diverso en todas las áreas y niveles, incrementa la innovación y entendimiento de nuestro negocio”
