Dirección
forma de trabajoPrice Shoes, la marca de moda más deseada y vendida, está en busca de nuevos talentos para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el mundo de la moda y buscas una carrera emocionante, ¡esto es para ti! Supervisor de Seguridad en Price ShoesRequisitos:Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
Conocimientos sólidos en normas mexicanas aplicables a tiendas de servicio. Habilidad demostrada en el manejo de personal. Ofrecemos:Sueldo quincenal competitivo.
Beneficios de prestaciones de ley. Incremento salarial basado en desempeño. Oportunidad de participar en un programa de caja de ahorro.
Servicio de comedor gratuito para una experiencia laboral cómoda. Días adicionales para un equilibrio entre trabajo y vida personal. Responsabilidades:Garantizar el cumplimiento de las tareas asignadas al equipo de seguridad.
Atender y resolver incidencias de merma generada por robo interno y externo. Gestionar eficientemente al equipo de colaboradores. Resolver y atender cualquier problema de seguridad reportado en el piso de ventas.
Postulate por este medio y te cotactamos a la brevedad. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 48 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Creación de equipos
Disponibilidad de viajar: SiPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Price Shoes, la marca de moda más deseada y vendida, está en busca de nuevos talentos para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el mundo de la moda y buscas una carrera emocionante, ¡esto es para ti! Supervisor de Seguridad en Price ShoesRequisitos:Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
Conocimientos sólidos en normas mexicanas aplicables a tiendas de servicio. Habilidad demostrada en el manejo de personal. Ofrecemos:Sueldo quincenal competitivo.
Beneficios de prestaciones de ley. Incremento salarial basado en desempeño. Oportunidad de participar en un programa de caja de ahorro.
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Edad: entre 25 y 48 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Creación de equipos
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