Dirección.**Descripción y Requisitos**SMT INDISPENSABLE Propósito del puesto / Purpose of the position:Es responsable de administrar los recursos humanos, técnicos y materiales a fin de cumplir con los programas de producción establecidos en el plan de Produccion. Además, analiza el proceso de manufactura para verificar y mantener la productividad de las líneas. La satisfacción del cliente y la seguridad del recurso humano es su principal objetivo.Actividades Específicas:El titular de este puesto puede realizar todas y/o algunas de las siguientes actividades: Mantener los resultados de producción de acuerdo a especificaciones del cliente. Ser responsable de los entrenamientos de personal de nuevo ingreso. Realizar evaluaciones anuales de los operadores, así como la revisión salarial y entrevistas profesionales. Monitorear el proceso de certificación para cada operador. Mantener el tiempo de proceso dentro de los estándares establecidos. Mantener y elevar la eficiencia y utilidad del total de la mano de obra. Así como proveer la flexibilidad en las operaciones (Operador multifuncional). Retroalimentar inmediatamente al área de producción cuando un defecto se genere para evitar que éste se propague Recorrer las áreas para verificar su correcto funcionamiento. Mantener actualizadas los reportes de los pizarrones que están en las líneas. Revisar la programación para asegurar que las horas programadas cumplan con el Plan de Producción. Revisar níveles óptimos de inventario de materia prima para las líneas y dar seguimiento internamente al material critico que pudiera parar la producción. Revisar con los coordinadores de materiales los cambios considerables en las demandas de los clientes. Así como el status de abastecimiento de materiales por parte de los proveedores. Certificar operadoras en los procesos especiales, una vez que se hayan adquirido las habilidades y destrezas que demande la operación. Proveer toda la información requerida por el departamento de medio ambiente, seguridad y salud para la introducción y o cambio de un nuevo proceso, maquinaria, equipo y materiales químicos, incluyendo cambios en distribución de planta. Asegurar que los empleados a su cargo reciban el entrenamiento en las áreas de ambiente seguridad y salud. Revisar y a autorizar los tiempos y accesos en el sistema TRESS del personal a su cargo. Asistir y participar en las juntas diarias de su departamento. Conocer los planos o diagramas de los productos. Deberá de aplicar el reglamento y código de ética. Elaborar juntas mensuales con su equipo de trabajo. Cumplir con Auditorias de Cliente Elevar problemas con maquinas y/o equipos. Administración de la nomina de personal DL. Elaboración de plan de vacaciones de personal DL
