DirecciónSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Empresa: ENGIE Supervisor(a) de Ventas (Tlaquepaque, Jalisco) Energía al servicio de México. Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México. En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.
ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).
- 1er Comprador Privado de Gas Natural en México
- 2do Distribuidor de Gas Natural en México
- 8 zonas de distribución de gas natural
- 520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial
- 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos
- 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)
6 proyectos de energía renovable en construcción (900 MW) Propósito del puesto: De manera enunciativa y no limitativa deberá asegurar la consecución de las PES en las zonas de redensificación actuales, mediante la instalación interna en acometidas ociosas, enfocado en la consecución de proyectos nuevos, mediante la prospectación, seguimiento, gestión y negociación hasta volverlo realidad, desarrollando proyectos de departamentos o de casas que nacen con gas, desarrollos horizontales y verticales, tratando con desarrolladores, resolviéndoles sus dudas y coadyuvando a mejorar la imagen y calidad del servicio para cumplir con los objetivos de Ventas y puestas en servicio de clientes fijados por la empresa.
Funciones y Responsabilidades: 1.
- Supervisar que el personal a su cargo cumpla con los objetivos de PES en acometidas ociosas de su zona asignada.
Con supervisión proactiva en campo, ya que los brigadistas vendedores es el personal que le otorga el avance de acometidas ociosas conectadas, por conectar y en construcción para qué el supervisor inicie su gestión. El supervisor pueda generar su trabajo y concluir en cierres de contratos que una vez instalados se conviertan en Puestas en Servicio (PES). 2.
- Identificar posibles extensiones de red que permitan crear nuevos universos y oportunidades de negocio para el cumplimiento de PES del área comercial.
De manera individual o mediante su equipo de trabajo asignado, realizando una base de datos en la cual vaciará diariamente la información anotada en su formato “Control de Ventas, citas y prospectos” en anexos enviará semanalmente al Jefe de Ventas y al Gerente comercial. Para lograr registrar el avance alcanzado en las zonas asignadas y asegurar puntual seguimiento a los objetivos y PES. 3.
- Será responsable de cumplir al 100% o exceder la cuota de PES en acometidas ociosas de su zona asignada.
Con el seguimiento puntual y controles de acometidas ociosas conectadas objetivo versus real. Ya qué la parte de redensificación conforma una parte importante del objetivo de Ventas. Para la consecución de los objetivos de acometidas ociosas conectadas y PES. 4.
- Presentar en tiempo y forma los reportes solicitados por el jefe de Ventas y bitácora diaria de trabajo.
Con el formato previamente establecido, reporte de sus actividades vía correo electrónico, control de su agenda y citas, informando de manera oportuna y bajo un periodo semanal. Validación de sus actividades, operación, ejecución y supervisión efectiva. 5.
- Deberá ser el canal directo de comunicación para proporcionar el avance a la organización de acometidas ociosas conectadas, pendientes de conectar, reconectadas y en construcción.
Seguimiento de cada brigadista vendedor, con sus objetivos de venta y capturando en archivo de seguimiento, esta información la reporta a jefe de Ventas y gerente comercial. Dar respuesta y/o solución a inconformidades, dudas y/o requerimientos por parte de los clientes conectados y por conectar, así como activaciones comerciales, comunicación vecinal y/o módulos de Ventas. Perfil Ocupacional y experiencia: Escolaridad: Preparatoria y/o carrera trunca comercial y/o técnica Competencias técnicas: Comercial, conocimientos técnicos generales y atención a clientes.
Dinámico, calidad en el servicio, proactivo, análisis de problemas y análisis de información Años de experiencia: 1 año de experiencia en actividades relacionadas con atención al cliente, prospección y ventas. En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser quién eres por lo que estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en las personas. Al elegir nuestro talento nos enfocamos en sus habilidades y trayectoria profesional, no discriminamos por origen étnico, nacionalidad, género, discapacidad, condición social, religión, preferencia sexual y estado civil.
J-18808-Ljbffr
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