Supervisora (or) de seguridad

Somos un referente global en construcción y desarrollo de infraestructuras con una posición consolidada en energías renovables, concesiones, soluciones tecnológicas y actividades inmobiliarias. Con proyectos en 15 países de tres continentes, nuestra actividad se concentra en España, México, Sudamérica y Polonia como principales mercados estratégicos.

Supervisora (or) de seguridad construcción

Requisitos:

• Ingeniería industrial o civil titulado preferentemente.

• Experiencia de al menos 3 años en construcción.

• Disponibilidad de cambio de residencia a Hidalgo 

Funciones:

• Realizar el levantamiento y dar seguimiento de las diferentes actividades de construcción para su planeación, generación de permisos de trabajo, Análisis de Riesgo y determinar las diferentes medidas y controles de riesgos que con llevan las actividades.

• Determinar, administrar y controlar los diferentes insumos de EHS necesarios para cumplir con lo especificado en el análisis de riesgo y para la comprobación de gastos.

• Diseñar y dar cumplimiento al Programa diario de actividades EHS enfocado al cumplimiento del plan de trabajo

• Crear la Comisión de Seguridad e Higiene y el programa de recorridos para mejora de oportunidades.

• Crear las brigadas de emergencia, así como el programa de simulacros y ser líder en los diferentes escenarios propuestos.

• Platicas de seguridad.

• Realizar platicas de inducción a todo el personal de nuevo ingreso.

• Comunicación y reportes (métricas-fotográficos) constantes con Coordinación y Gerencia a cargo

Ofrecemos:

• Prestaciones de ley y superiores.

• Contrato por obra determinada.

GRUPO ALDESA es una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. En cumplimiento de este compromiso como uno de sus valores fundamentales, los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluida la gestión en la recepción de candidaturas espontáneas, cumplen estrictamente estos principios de igualdad que abarcan cualquier otra circunstancia como raza, origen incluido el racial o étnico, estado civil, religión, convicciones, orientación sexual, etc