DirecciónMantener en condiciones iniciales el equipo o mecanismo a cargo, mediante la ejecución de planes de mantenimiento preventivo, correctivo y optimizar los equipos aplicando reingeniería para mejorar el MTBF, MTTR y TTA, reduciendo tiempos muertos y tener la capacidad de capacitar a sus compañeros. Optimizar las tecnologías de producción en términos de calidad, tiempo y costo. Participación en comunidades técnicas locales. Ejecutar tareas y actividades relacionadas con el trabajo solicitadas / asignadas por el líder a cargo.
- Contribuir al 100% con la mejora continua de la tecnología Indicadores clave de desempeño (KPI: key performance indicator), por ejemplo: dpmos, FPY, tiempo de ciclo, fallas de 0 kms, fallas de garantías, etc. para las tecnologías asignadas.
- Cumplir al 100% con la meta de reducción de SCRAP.
- Contribuir al 100% a la meta de “0km PPM Bruto” establecida mensualmente para la planta.
- Contribuir al 100% a las estrategias establecidas para la planta (por ejemplo, 5s, CIM, Proyectos Estratégicos, etc.) y que se aplican al cargo mensualmente.
- Apoyar la introducción de tecnologías/procesos de acuerdo con los procedimientos locales y globales de Continental.
