DirecciónFecha: 11 mar. 2024
Ubicación: MÉXICO D.F., MX
Empresa: Telefonica S.A.
Country Manager México
A medida que aumentan las necesidades de interconectividad global ininterrumpida a nivel mundial, estamos preparando el camino para lo que está por llegar. Telxius es un proveedor líder de conectividad global que combina redes submarinas y terrestres con hubs de comunicaciones. Su infraestructura incluye ocho cables submarinos de fibra óptica de última generación y backhauls terrestres que abarcan en conjunto más de 100.000 km, con casi 100 PoPs en 17 países, además de 25 estaciones de amarre y hubs de comunicaciones. Telxius proporciona una amplia gama de servicios de capacidad, colocation y seguridad, así como conectividad directa a Internet a través de su red IP Tier 1.
Actualmente estamos buscando una persona para cubrir la posición de Country Manager para México que tendrá como responsabilidad liderar y representar a la empresa en este país, asegurando la implementación efectiva de la estrategia corporativa y el logro de los objetivos establecidos para dicha región.
Adicionalmente, deberá manejar las relaciones comerciales con operadores internacionales en la región de México, lo que implica la venta de productos y servicios de Telxius, garantizando los objetivos concretos de ingresos, margen, posicionamiento comercial, penetración y la satisfacción del cliente.
Funciones y tareas principales
Como Country Manager de México, sus principales funciones serán las siguientes:
- Desarrollar e implementar la estrategia empresarial a nivel nacional, alineada con los objetivos globales de Telxius.
- Evaluar constantemente el entorno empresarial local y ajustar la estrategia según sea necesario.
- Supervisar todas las operaciones comerciales, financieras y administrativas en el país.
- Garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros y la rentabilidad del negocio.
- Con apoyo del área de People, supervisar las funciones de recursos humanos, incluida la contratación, retención y desarrollo del talento.
- Con apoyo de las áreas corporativas pertinentes, asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones locales aplicables.
- Como representante societario, entre otras funciones, deberá gestionar relaciones con autoridades gubernamentales y otras entidades regulatorias.
- Representar a la empresa ante clientes, socios, medios de comunicación y la comunidad empresarial.
- Manejar situaciones de crisis de manera efectiva y tomar decisiones informadas bajo presión.
- Implementar planes de contingencia según sea necesario.
Adicionalmente, tendrá foco en actividades comerciales como las que se detallan a continuación:
- Liderar el armado de las oferta comerciales.
- Conducir los procesos de ventas y licitaciones.
- Participar en negociaciones de especial complejidad por volumen de negocio, tiempos y/o impacto estratégico
- Buscar acuerdos de Largo Plazo para maximizar las relaciones comerciales
- Identificar oportunidades de negocios en los mercados relevantes y estratégicos
- Liderar el armado de Planes de Negocios para abordar Proyectos no tradicionales
- Identificar las amenazas provenientes no solo de la competencia, sino de los distintos contextos económicos y políticos de los países en los cuales se encuentran los clientes de responsabilidad.
- Detectar desvíos y diseñar planes correctivos.
- Presentar ofertas y proyectos a Directorios y/o Presidentes de Compañías Estatales y/o Privadas.
- Identificar y lograr la mayor de las empatías con los decisores en el proceso de venta, en los distintos Clientes.
- Negociar y mantener las relaciones de compra y venta con las operadoras del Grupo Telefónica
Requisitos:
¿Qué ofrecemos?
- Conciliación y equilibrio: modalidad híbrida de trabajo, presencial y remoto.
- Contrato indefinido y retribución competitiva, además de un paquete de beneficios sociales, incluyendo seguro médico.
Si te identificas con el perfil y te motiva formar parte de un equipo multidisciplinar y dinámico en entornos ágiles y flexibles, envíanos tu CV y hablamos.
En Telxius hay un lugar para ti, seas quien seas. Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Promovemos una cultura de igualdad en todas las dimensiones de la diversidad: género, generacional, LGTB+, discapacidad, etc. Pero, por encima de todo, diversidad de pensamiento. Estamos 100% comprometidos con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión forman parte de nuestra estrategia de Compañía.
