Dirección.**Propósito**:Los postulantes seleccionados y contratados como empleados para esta posición de **Profesionista en Desarrollo Operativo-LMT** tienen como tarea principal acreditar un programa de capacitación y entrenamiento de aproximadamente 24 semanas. Al concluir y graduarse del programa podrán tener la oportunidad de convertirse en nuestros futuros remplazos para la posición de Supervisión de Trenes que se presenten dentro de nuestra red.Este programa de entrenamiento capacitación operativa y de habilidades técnicas consta de 24 semanas dividido principalmente en dos bloques. Comenzando con una introducción a nuestra empresa donde recibirán una descripción general de nuestra industria, capacitación del conocimiento ferroviario teórico, experiências prácticas, así como una sólida comprensión de las mejores prácticas de nuestra organización. Durante el segundo bloque, se enfocará a la capacitación para desarrollar las habilidades técnicas y de supervisión que nos distingue.Al concluir el programa **Profesionista en Desarrollo Operativo-LMT** tendrás la formación cognoscitiva y técnica para resolver situaciones que se presentan en la primera línea de operación, así como las habilidades necesarias para tener éxito en su futuro rol de Supervisión de Trenes.Finalmente, el rol de **Supervisión de Trenes**, apoyará todos los procesos relacionados con la llegada, clasificación, construcción y despacho de trenes, proporcionará un liderazgo seguro y eficiente a los empleados tanto administrativo como sindicalizados y será responsable de la ejecución de los planes operativos diarios de terminales/carreteras, el servicio al cliente y la productividad
