DirecciónWarehouse Manager
WorkLevel:2B | 2C
Reportaa: Directora Logística
Scope: México
Localidad: CDU
Términos & Condiciones: Tiempo completo, presencial
¿QUIÉNES SOMOS?
¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.
PROPÓSITO DE LA POSICIÓN
Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Sieres apasionado por la logística, te fascina asegurar el embarque eficiente y rentable de los productos de Unilever a nuestros clientes & trabajar en proyectos de mejora continua, automatización y digitalización¡entonces este rol es sólo para ti!Estamos creando un futuro brillante para nuestros clientes, nuestro negocio y nuestro planeta
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Administrar las operaciones del centro de distribución garantizando la recepción, el almacenamiento y la salida de los productos a través del más alto nivel de servicio al cliente y cumplimiento de los estándares de Seguridad, Calidad y Security a través de la gestión y supervisión de 3PLs.
Asegurar lasoperaciones de Descarga, Almacenamiento, Control de Inventarios, Estándares de Operación/Clientes, Logística inversay Pallets (nacional) dentro de los métricos de eficiencia
Asegurar la gestión de inventarios nacional a partir del cumplimiento del conteo de inventarios cíclicos, W2W y activos fijos establecidos
Liderar la transformación a través de proyectos de estrategia, eficiencia, automatización y digitalización del almacén. Generar ofertas de servicio orientadas a la implementación de iniciativas de Mejora Continua en la bodega y la cadena de suministro E2E (incluida toda la red de distribución)
Elaborar el plan operativo y financiero anual del área. Gestionar el presupuesto de forma eficaz, garantizando que los recursos se asignen de forma óptima para lograr los objetivos de gasto y ahorro.
Diseñar, implementar y gestionar los recursos de Planeación, Compras, Inventario, Almacenes, Distribución, Servicio a Clientes para mantener la disponibilidad del producto en el mercado manteniendo la productividad de la logística.
Liderar, motivar, desarrollar al equipo, garantizando planes de desarrollo sólidos. Aplicar los comportamientos de liderazgo y construir activamente la cultura. Fomentar la Diversidad, la Equidad y la Inclusión
Garantizar y mantener un estricto cumplimiento de los estándares de Compliance.
Garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable al centro de trabajo
¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?
Experiencia
Ingenieros, administradores de empresas, especialistas en logística
Más de 7 años de experiencia en la industria (deseable Roles similares)
Conocer en profundidad las operaciones logísticas
Conocer de soluciones de digital, robotics y automación para almacenes
Manejo de equipos de trabajo grandes, stakeholders y terceros
Habilidades
Buen conocimiento enla operación de un CD
Habilidades financieras y analíticas
Manejo de equipos grandes y gestión de terceros
Negociación,liderazgo, influencia, pensamiento estratégico &disruptivo
Habilidades digitales & automatización de procesos
Sólidas habilidades de gestión del equipo, coaching y desarrollo de talento
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
Fuertes habilidades de gestión/coordinación necesaria para impulsar esfuerzos multifuncionales para ofrecer soluciones y resultados específicos.
Capacidad de influenciar directa e indirectamente y gestión de stakeholders, así como capacidades de colaboración multifuncional.
Fuertes habilidades de gestión de proyectos estratégicos y logro de objetivos
Gestión de proveedores externos
Nivel de inglés fluido
Liderazgo
Purpose & Service–Trabaja con un propósito para el bien de los demás.
Tiene su propia brújula interna de propósito que inspira acciones.
Tiene humildad, etendiendo que el liderazgo es servicio a los demás, dentro y fuera de Unilever.
Cree y contribuye al propósito de Unilever dehacer que de lo cotidiano algo sustentable.
Personal Mastery-Siempre aporta lo mejor de sí mismo.
Desarrolla activamente su propio bienestar y resiliencia.
Tiene inteligencia emocional para recibir comentario, gestionar el estado de ánimo y las motivaciones y generar empatía por los demás.
Establece altos estándares para ellos mismos.
Agility-Constantemente curioso y valiente
Explota el mundo que los rodea, aprendiendo y desarrollando continuamente sus habilidades.
Flexiona sus planes y estilo de liderazgo para enfrentar la situación cambiante con urgencia.
Aprende del pasado, visualiza el future y tiene una sana insatisfacción con el estatus quo.
Business Acumen- Genera valor en canales y clientes
Crea nuevas oportunidades para un crecimiento rentable a través del núcleo y más allá.
Crea un crecimiento sostenible con un propósito, involucrando a diferentes socios en todo el sistema para el cambio.
Trae el exterior hacia adentro, fomentando la experimentación y la asunción inteligente de riesgos.
TalentCatalyst- Desarrolla y magnifica el poder de las personas.
Crea un climo inclusive, empoderando a todos para que den lo mejor de sí mismos.
Invierte en las personas: entrena a individuos y equipos para que alcancen su máximo potencial.
Inspira un poderoso trabajo en equipo y colaboración, conectando a las personas para obtener mejores resultados.
Consumer Love-Crea mejores futuros para nuestros consumidores, todos los días.
Lleva la voz del consumidor a todo lo que hacemos, siempre.
Invierte tiempo dentro y fuera para entender las necesidades de los consumidores.
Cualquiera que sea su función, siempre busca mejores formas de servir a los consumidores.
Passionfor High Performance-Inspira la energía necesaria para ganar y crecer.
Genera intensidad y concentración para motivar a las personas a obtener resultados rápidamente.
Tiene mentalidad de propietarios y utiliza datos y conocimiento para tomar decisiones.
Asume responsabilidad personal y responsabilidad por la ejecución y los resultados.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
