Dirección
Salario Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Derecho / Abogado.
Edad: A partir de los 22 a?os.
Experiencia previa: M?nima 6 meses desempe??ndose en temas laborales
Conocimientos Espec?ficos:
Derecho laboral.
Desahogo de requerimientos.
Asesor?a jur?dico- Laboral.
Elaboraci?n y revisi?n de contratos laborales.
Atenci?n Juntas de Conciliaci?n y Arbitraje.
C?lculo de finiquitos y liquidaciones.
Habilidades:
Atenci?n al detalle.
Gusto y gesti?n del estudio jur?dico.
Buena comunicaci?n oral y escrita.
Buena ortograf?a.
Trabajo en equipo.
Iniciativa y puntualidad.
Actividades a realizar:
Organizaci?n y control de las carpetas electr?nicas y f?sicas de clientes.
Personalizar y elaborar contratos y convenios individuales de trabajo.
Control del vencimiento de los contratos laborales.
Personalizar y elaborar los documentos de terminaci?n laboral (renuncia y recibo de finiquito).
Recabar firmas y formalidades jur?dicas en los documentos necesarios.
Elaborar c?lculos, recibos de finiquito y renuncias voluntarias.
Gestionar tr?mites ante autoridades laborales.
Llevar el control de la recepci?n, ratificaci?n y entrega al cliente de los finiquitos.
Atender y llevar a cabo separaciones laborales de trabajadores de bajo perfil.
Ofrecemos:
Sueldo base de $7,000. 00 - $7. 400. 00 al mes.
Bono mensual.
Jornada de trabajo: Lunes a viernes de 08: 30 a 05: 30.
Crecimiento profesional.
Capacitaci?n constante + Estabilidad Laboral.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: MXN 7,000.00 - 7,400.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia M?nima: No especificado
Sexo: Indistinto
