DirecciónPropósito de la posición: Coordinar y participar en el diseño, ejecución y cumplimiento de los proyectos asignados en el área de Servicios de Recursos Humanos, proporcionando la información necesaria para alcanzar los objetivos establecidos en cada proyecto.
Conocimientos y experiencia requerida:
- Licenciatura en Recursos Humanos o áreas afines.
- Experiencia en administración de Caja de ahorro (experiencia con el provedor ODESSA será valorada).
- Nivel de inglés intermedio deseable.
- Conocimientos intermedios de paquetería Office - Excel.
- Experiencia en el sistema SAP será valorada.
- Conocimientos en administración de Nómina y beneficios
- Habilidades en atención al personal.
- Conocimientos de contabilidad general
Principales responsabilidades:
- Gestionar el cierre de aportaciones en ODESSA, realizar la descarga y envío de incidencias para su procesamiento en el periodo de Nómina correspondiente (semanal, quincenal o mensual).
- Revisar la correcta aplicación de las incidencias y realizar modificaciones cuando sea necesario.
- Validar la correcta aplicación de la designación de ahorro en los procesos anuales como el Bono Anual, PTU, Fondo de Ahorro y Aguinaldo.
- Brindar soporte a los colaboradores de fábricas y OC en consultas relacionadas con la Caja de ahorro, préstamos personales, comerciales, etc.
- Proporcionar saldos de Caja de ahorro (préstamos, ahorros y fondo de ahorro) para bajas confidenciales y/o urgentes.
- Administrar y gestionar los pagos de las aportaciones realizadas por los colaboradores al fondo de ahorro y Caja de ahorro, de acuerdo con la frecuencia de la nómina (semanal, quincenal y mensual).
- Gestionar la aprobación de préstamos de Caja de ahorro utilizando la herramienta de Servicios RH.
- Conciliar mensualmente los finiquitos, realizando devoluciones de ahorro y descuentos de préstamos, para su recuperación o pago a ODESSA según corresponda.
Factores de éxito:
- Entender el entorno empresarial.
- Practicar lo que se predica.
- Enfoque en resultados (puede practicar con ayuda).
- Conocimiento de sí mismo (puede hacerlo solo).
- Cooperación proactiva (puede entrenar a otros).
- Iniciativa.
