DirecciónAcerca de la empresa
Plásticos Cantabria SA de CV es una empresa líder en la industria de fabricación de plásticos en México. Con más de 20 años de experiencia en el mercado, nos hemos destacado por ofrecer productos de alta calidad y soluciones innovadoras para nuestros clientes. Nuestro compromiso con la excelencia y el servicio al cliente nos ha posicionado como un referente en el sector. Trabajar en Plásticos Cantabria significa formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde se fomenta el crecimiento profesional y se valoran las ideas y aportes de cada miembro. Ubicación: La vacante se encuentra en Centro Industrial Tlalnepantla, Tlalnepantla de Baz, Estado de México.
Requisitos del puesto
EDAD: 21 a 29 años de edad.
Educación: Universitario con título en Mercadotecnia, Publicidad, Administración, Relaciones Públicas o carreras afines.
Experiencia: Experiencia previa en relaciones públicas y ventas 1 año mínimo.
Habilidades: Excelentes habilidades de relaciones comerciales, relaciones públicas, mercadotecnia publicidad y ventas atención a clientes.
Responsabilidades del puesto
Establecer y mantener relaciones comerciales con clientes existentes y potenciales.
Desarrollar estrategias de mercadotecnia y publicidad para promover los productos y servicios de la empresa.
Coordinar la ejecución de campañas publicitarias y eventos promocionales.
Atender y resolver las consultas y necesidades de los clientes de manera eficiente y oportuna.
Colaborar con el equipo de ventas en la generación de leads y cierre de ventas.
Realizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia.
Elaborar informes de resultados y presentar recomendaciones para mejorar la eficacia de las estrategias de ventas y mercadotecnia.
trabajo continuo con director comercial
Horario
Lunes a viernes de 09:00 am a 18:00 pm.
Sábado de 09:00 a 14:00 pm.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual competitivo de 8000 a 13000 (con oportunidad de aumento, según el desempeño).
A partir del año se proporcionan vales de despensa
Contratación permanente.
Horario de trabajo a tiempo completo.
Modalidad de trabajo presencial.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Capacitación continua.
Herramientas y recursos necesarios para el desempeño del puesto.
