DirecciónDescripción de puesto
Encargado de facilitar las actividades administrativas en las diferentes etapas del proyecto. Generar valor y brindar soporte a la operación, mediante soluciones ágiles e innovadoras que impulsen el desarrollo exitoso del negocio y de nuestros clientes
Principales responsabilidades
1. Controlar y gestionar los recursos de los proyectos.
2. Seguimiento pagos servicios públicos.
3. Registrar y gestionar en SAP el pago de estimaciones conciliadas con los contratistas.
4. Garantizar el cumplimiento de políticas y lineamientos de CEMEX
Retos del puesto
1. Disponer de los recursos en tiempo y forma para garantizar la continuidad de los proyectos sin generar sobrecostos.
2. Determinar factores críticos en materia de gastos e ingresos que afectan a los proyectos
Habilidades y conocimientos requeridos
Formación académica:
Lic. Administración de Empresas o Contadores Públicos
Experiencia deseable:
Experiencia mínima de 2 años como analistas de costos y/o administración de proyectos de construcción.
Conocimientos deseables:
Estudios de Posgrado (especialización o maestría); inglés nivel intermedio
Competencias críticas:
Análisis financieros, manejo de bases de datos, marco regulatorio del IMSS, Impuestos y paquete office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Conocimiento requerido:
Análisis financieros, manejo de bases de datos, marco regulatorio del IMSS, Impuestos y paquete office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Competencias críticas:
1. Trabajo en equipo
2. Analítico
3. Enfoque hacia grupos de interés
4. Espíritu emprendedor
5. Pensamiento estratégico
6. Gestión de la información y aprendizaje
7. Organización
8. Estructurado
Relaciones
Internos:
• Administrador de proyecto
• Jefe de administración
• Asesores de cartera
• Superintendente
• Responsables de cada área del proyecto
Externos:
• Personal autorizado del cliente
• Contratistas
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
