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Fecha: 10 abr 2024
Ubicación: Ciudad de Mexico, CDMX, MX, 09208
Descripción de puesto
Encargado de facilitar las actividades administrativas en las diferentes etapas del proyecto. Generar valor y brindar soporte a la operación, mediante soluciones ágiles e innovadoras que impulsen el desarrollo exitoso del negocio y de nuestros clientes
Principales responsabilidades
1. Controlar y gestionar los recursos de los proyectos. 2. Seguimiento pagos servicios públicos. 3. Registrar y gestionar en SAP el pago de estimaciones conciliadas con los contratistas. 4. Garantizar el cumplimiento de políticas y lineamientos de CEMEX
Retos del puesto
1. Disponer de los recursos en tiempo y forma para garantizar la continuidad de los proyectos sin generar sobrecostos. 2. Determinar factores críticos en materia de gastos e ingresos que afectan a los proyectos
Habilidades y conocimientos requeridos
Formación académica: Lic. Administración de Empresas o Contadores Públicos
Experiencia deseable: Experiencia mínima de 2 años como analistas de costos y/o administración de proyectos de construcción.
Conocimientos deseables: Estudios de Posgrado (especialización o maestría); inglés nivel intermedio
Competencias críticas: Análisis financieros, manejo de bases de datos, marco regulatorio del IMSS, Impuestos y paquete office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Conocimiento requerido: Análisis financieros, manejo de bases de datos, marco regulatorio del IMSS, Impuestos y paquete office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Competencias críticas: 1. Trabajo en equipo 2. Analítico 3. Enfoque hacia grupos de interés 4. Espíritu emprendedor 5. Pensamiento estratégico 6. Gestión de la información y aprendizaje 7. Organización 8. Estructurado
Relaciones
Internos:
- Administrador de proyecto
- Jefe de administración
- Asesores de cartera
- Superintendente
- Responsables de cada área del proyecto
Externos:
- Personal autorizado del cliente
- Contratistas
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
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