DirecciónImportante empresa solicita:
Auxiliar de Capital Humano
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración de empresas, Ingeniería en administración industrial o similar.
- Experiencia en puesto similar
Conocimientos en
- Ley Federal del Trabajo
- Manejo de incidencias e incapacidades.
- NOM-035
- Modelos de competencias laborales
Responsabilidades:
- Gestión administrativa del personal: altas, bajas, renovaciones, expedientes, incidencias, políticas internas, entre otros.
- Gestión de incidencias y elaboración de pre nómina.
- Elaboración y/o coordinación de materiales de capacitación.
- Apoyo en acciones relacionadas con desarrollo organizacional (gestión de programas individuales de desarrollo y planes de carrera, evaluación de desempeño, aplicación de encuestas de clima organizacional o similares, entre otros).
- Gestión de talento (rendimiento y mapeo de talento).
- Apoyo en el desarrollo e implementación de competencias laborales.
- Seguimiento a implementación de NOM-035 y propuesta de acciones.
- Apoyo en la gestión de eventos corporativos.
Beneficios
- SB $8,500 mensuales + Bono mensual de hasta $1,500 por logro de objetivos
- Prestaciones de ley
- Comedor subsidiado
- Ambiente dinámico y entusiasta, orientado a resultados
