Business Analyst

HR: Vanessa González

Ubicación: CDMX Hibrido

Industria: Bancario

Tus funciones, conocimientos y experiencia necesaria:               

• Generación de documentación de readiness.
• Cierre de la solución a bajo nivel.
• Generación de diagramas de flujo, secuencia a bajo nivel.
•  Actualización de la documentación técnica.
• Identificación de dependencias con otros sistemas.
• Explicación de la funcionalidad al equipo de desarrollo.
•  Coordinación con QA para la validación de las funcionalidades desarrolladas.
• Gestión de dependencias con los backends.

Habilidades Personales:

• Análisis de datos
• Tablas dinámicas
• Metodología Ágil
• Confluence
• Excel

Habilidades:  

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados 

Tu carrera en Capgemini  

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.  
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.  
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.  
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley. 
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.  
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.  

Te encantará trabajar en Capgemini porque: 

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. 
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.  
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.  

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto”