Dirección
forma de trabajoAt Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.
Au sein de la DRH France et rattaché(e) au manager RH, vous avez pour objectif de mener à bien la politique Ressources Humaines de la filiale France du groupe Lilly.
Objectifs du poste
En véritable RH opérationnel, vos missions seront les suivantes :
- Mettre en œuvre la stratégie RH du site, en accord avec celle du groupe, et contribuer ainsi à l’atteinte des résultats et objectifs définis ;
- Gérer l’ensemble du process de recrutement (définition du besoin, entretiens, offres et suivi de l’intégration) ;
- Conduire la politique Handicap du groupe ;
- Contribuer activement aux projets transverses du département ;
- Être garant du bon respect des politiques, process et outils RH en accord avec la législation locale et les lignes directrices de l’entreprise et participer à leur amélioration continue ;
- Optimiser l’expérience collaborateur en favorisant un environnement de travail propice à l’engagement et la motivation.
Profil recherché
Diplômé(e) d'un bac +5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience de 4 ans minimum sur un poste opérationnel similaire avec une forte dimension recrutement.
Curiosité, aisance relationnelle, proactivité, organisation, rigueur et esprit d’analyse sont des qualités nécessaires pour mener à bien les missions confiées.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversal.
La maitrise de l’anglais est indispensable.
La connaissance du module recrutement de Workday est un plus.
Eli Lilly and Company, Lilly USA, LLC and our wholly owned subsidiaries (collectively “Lilly”) are committed to help individuals with disabilities to participate in the workforce and ensure equal opportunity to compete for jobs. If you require an accommodation to submit a resume for positions at Lilly, please email Lilly Human Resources ( Lilly_Recruiting_Compliance@lists.lilly.com ) for further assistance. Please note This email address is intended for use only to request an accommodation as part of the application process. Any other correspondence will not receive a response.
Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
#WeAreLilly
