Cdi - Juriste En Droit Social - F/H

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Mission :

• Assurer un rôle de conseil juridique auprès de l'équipes Ressources Humaines dans les relations individuelles de travail ;

• Assurer un suivi des remontées impliquant des enquêtes internes ;

• Participer à la rédaction de communications et de documents internes tels que notes d'information ;
• Participer à la mise à jour des différentes procédures existantes ;
• Contribuer à la mise en œuvre et à l'effectivité de nos dispositifs notamment issus de nos accords collectifs ;

• Assurer la veille juridique sur l’ensemble des sujets de droit social et RH.

Profil :

• Vous êtes titulaire d’une formation bac+5 en droit social ;
• Vous possédez une 1ère expérience en tant que Juriste en entreprise acquise dans un service ressources humaines ou relations sociales ;
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, discernement et rédactionnel ;
• Vous êtes à l'aise avec les procédures et les systèmes qui les soutiennent ;
• Vous faite preuve de diplomatie et de discrétion ;
• Vous avez un bon relationnel et un fort esprit d'équipe.

Eli Lilly and Company, Lilly USA, LLC and our wholly owned subsidiaries (collectively “Lilly”) are committed to help individuals with disabilities to participate in the workforce and ensure equal opportunity to compete for jobs. If you require an accommodation to submit a resume for positions at Lilly, please email Lilly Human Resources ( Lilly_Recruiting_Compliance@lists.lilly.com ) for further assistance. Please note This email address is intended for use only to request an accommodation as part of the application process. Any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

#WeAreLilly