Dirección Publicado hace: 4 años
Requisitos:
- Licenciatura en C.P. o Administración (Pasante)
- Preferentemente cuente con experiencia en giro de construcción
- Preferentemente automóvil propio
- Elabora semanal y catorcenal la pre-nomina
- Prepara la alta y baja de empleados en el Seguro Social.
- Prepara documentación y tramita incapacidades ante el IMSS
- Supervisa todas las incidencias semanales de los empleados (Horas Extras, Permisos y Ausentismos)
- Solicitud de documentación y elaboración de los archivos de nuevo ingreso de los colaboradores de nuevo ingreso
- Mantener al día los archivos de todos los colaboradores
- Supervisa los cálculos mensuales de Seguridad Social y de Impuestos al salario.
- Asegura el cumplimiento del reglamento interior de Trabajo por todos los colaboradores.
- Recibe y atiende requerimientos de las autoridades laborales.
- Llevar el control de permisos, vacaciones, incapacidades, etc.
- Control de vacaciones
- Control de horas extras
- Control de tiempos por tiempos
- Control de nómina (sueldo por empleados)
- Verificar y registrar la documentación pertinente a las actividades del personal (reclutamiento, capacitación, evaluaciones de desempeño)
- Recopilar, preparar y actualizar informes y documentos vinculados con las actividades del personal antes descritas.
- Elaborar memorándum y anuncios de información general para los colaboradores
- Mantener actualizado el archivo de renovación de contratos.
Ofrecemos:
– Prestaciones de ley
– Buen ambiente laboral
– Salario según experiencia (B.I. $14,000.00)
Horario: Lunes a Viernes : 8:00 am a 18:00 pm
Sábados: 8:00 am a 13:00 pm
Favor de postularse por este medio.
