Dirección
forma de trabajo
SalarioMisión del puesto:Garantizar que las tiendas cuenten con la capacitación, entrenamiento, materiales y herramientas para poder desarrollar y cumplir con sus actividades. Siendo las más importantes la afiliación de socios, retorno de venta y a su vez la capacitación integral de los socios, además de la información y atención del socio. Requisitos:- Lic. en psicología, pedagogía, comunicación, administración, marketing o afín.
- Experiencia previa en puesto similar (deseable sector comercial).
- Experiencia en manejo de personal.
- Disponibilidad para viajar.
Funciones:Garantizar que los equipos en tienda este completamente capacitado para hacer las actividades de informes, tours, asesorías digitales, nueva experiencia, diplomado y todas las capacitaciones2. Seguimiento a los equipos en tienda para que puedan cumplir diariamente con su meta global y por colaborador4. Colaborar para que se cuente con las salas llenas en los 3 horarios del Diplomado5.
Dar seguimiento para que se realice a los nuevos socios la nueva experiencia y que se cumpla con el proceso6. Asegurar la correcta comunicación y capacitación a los equipos en tienda de tal forma que aseguremos la correcta ejecución de las activaciones y/o estrategias para el cumplimiento de los objetivos7. Seguimiento diario con las tiendas a cargo, con metas semanales y acciones puntuales de acuerdo con el check list establecido para las visitas 8.
Revisar que en informes se dé la información correcta y completa a los socios de lo que requieran9. Buscar oportunidades para el crecimiento de graduados a las que en promedio obtenemos10. Coordinar visitas a empresas para generar afiliaciones de los colaboradores de esas empresas junto con Academia y Crédito Ofrecemos:
- Lunes a sábado 9:00 am a 6:00 pm.
- Sueldo: $14,000 netos.
- Prestaciones de ley.
- Servicio de comedor.
- Contratación directa con la empresa.
- Bono en mayo.
- Beneficios adicionales (caja de ahorro, servicio médico, gym, descuentos, créditos, días adicionales, etc.)
- Estabilidad laboral.
- Crecimiento y desarrollo profesional.
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