Dirección
forma de trabajoSomos PepsiCo
¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor
Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.
Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.
Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.
Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.
ResponsibilitiesLa oportunidad:
La función principal del rol es garantizar que los equipos del área de producción se encuentren en condiciones de funcionamiento necesarios asegurando el cumplimiento de los mismos a través de la coordinación de recursos internos y externos, garantizando la continuidad operativa y garantizando mantener espacios seguros para todo el personal que conforma el equipo
Tu impacto:
Como Mfg Whse Sr Facilitator tus responsabilidades constarían de
Coordinar cumplimiento, planes y programa de Mantenimiento de acuerdo con las estrategias establecidas, a fin de garantizar eficienciasoperativas.
- Planificar y coordinar los mantenimientos preventivos y predictivos de las líneas de paletizado, asegurando la gestión de recursosnecesarios para la ejecución exitosa de los mismos.o Líder de las sesiones preparo y postparo con los involucrados de cada mantenimientoo Asignación de actividades de Mantenimiento, de acuerdo con las habilidades y experiencia de cada integrante del equipo
- Seguimiento y sinergia con proveedores garantizando cumplimiento de las actividades y trabajos planeados en tiempo y forma, alineadoscon los estándares de seguridad, calidad e inocuidad de la operación.
- Monitorear de manera continua el estado de los equipos, refacciones, herramientas y servicios, garantizando la continuidad operativa y elcorrecto flujo operativo.
- Promover, implementar y dar seguimiento a iniciativas y estrategias de mejora en materia de funcionalidad y mantenimiento de equipos,garantizando impactar positivamente en los indicadores clave de la operación.
- Ser promotor de estrategias de capacitación para el desarrollo de habilidades de Mantenimiento preventivos, correctivos, predictivos y deservicio con el personal de operación, de acuerdo con las tecnologías aplicables disponibles.
- Seguimiento al control presupuestal asignado al área de Mantenimiento garantizando la disponibilidad de herramientas adecuadas, talescomo refacciones y equipos, a través de una priorización y gestión correcta de los recursos asignados.
- Contribuir en la implementación correcta de la metodología PeMM, así como la creación de estrategias para el sostenimiento y mejora deestos.
- Realizar los análisis de fallas en materia de Mantenimiento, en conjunto con los mecánicos, operadores y facilitadores involucrados,garantizando la identificación de causa raíz del origen del daño en el equipo, así como la generación de planes de acción SMART efectivos
- Garantizar el seguimiento a los indicadores integrales del equipo, a través de la participación y gestión correcta del modelo detransformación organizacional: Motor+.
o Mejora de indicadores a través de la gestión del desempeño: arranque, desempeño, informativao Desarrollo de la multihabilidad y autonomía operativa, a través de ser promotor de los programas: Sistema de Puntas Estrella,fomentando el desarrollo de habilidades integrales para el cumplimiento de su rolo Generar el compromiso y el reconocimiento a través de la participación en las iniciativas de comités de involucramientoo Gestiónar los planes de acción y estrategias
- Garantizar la calidad e inocuidad de nuestros productos a través del seguimiento a las buenas prácticas de manufactura, cumplimiento a lapolítica de calidad e inocuidad y promover una cultura de enfoque a nuestros clientes y consumidores.o Detener el proceso cuando se encuentre fuera de especificación o se identifique algún riesgo hacia el producto
- Garantizar la seguridad e integridad de nuestros colaboradores a través de eliminar las condiciones inseguras, mitigación de riesgos ypromover una cultura de seguridad.o Colaborar en la evaluación del cumplimiento de requisitos legaleso Gestionar recursos para la eliminación de condiciones inseguras
- Utilizar y gestionar efectivamente los recursos e insumos dentro de equipos asignados, tales como: material de empaque, materia prima,recursos naturales, entre otros.
¿A quién buscamos?
Educación
Ingeniero Industrial, Ingeniero Electromecánico o alguna carrera afín
Experiencia
Mínimo 3 años de experiencia en puestos similaresInglés intermedioManejo de SAPExperiencia en planeación, ingeniería, ejecución, mantenimiento
Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.
Qué puedes esperar de nosotros:
- Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
- Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
- Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
- Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
- Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
- Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
- Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
- Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
- Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.
Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.
