DirecciónRESUMEN DE PUESTOProporcionar asistencia a los empleados del site de Chihuahua sobre administración de personal, nómina, reclutamiento, contratación, entrenamiento y orientación en trámites ante instituciones como IMSS, INFONAVIT, Fonacot y SAT.**RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**1.Coordinar el reclutamiento de puestos a todo nível2.Elaboración de expedientes del personal a todo nível3.Elaboración de incidencias de nómina semanal y catorcenal4.Altas y bajas en sistema de nómina5.Control de métricos mensuales de rotación y ausentismo y capacitación6.Programar y coordinar los cursos de capacitación del personal como lo es la inducción de nuevo ingreso.7.Control de facturación de proveedores de Recursos humanos8.Soporte en general al personal9 Eventos mensuales como programa de motivación al personal**REQUISITOS EDUCATIVOS Y EXPERIENCIAEDUCACIÓN**Licenciatura en Recursos Humanos, piscología, administración o afín. Requerido**EXPERIENCIA**1 Por lo menos 2 años de experiência como encargado de Recursos Humanos. Requerido.2 Conocimientos de Paquetería Office. Requerido.3 Sistema de nómina. Requerido**IDIOMAS** Ingles Medio. Deseable**HABILIDADES Y COMPETENCIAS** Comunicación Efectiva Trabajo en Equipo Constructivo Influencia InnovaciónTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $18,000.00 $20,000.00 al mesHorario: Turno de 10 horasPrestaciones: Aumentos salariales Días por enfermedad Estacionamiento de la empresa Opción a contrato indefinido Programa de referidos Seguro de vida Servicio de comedor Servicio de comedor con descuento Teléfono de la empresa Uniformes gratuitos Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Vales de despensaTipos de compensaciones: Bono de asistencia Bono de puntualidadEducación: Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência: Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio) Capacitación: 1 año (Deseable) Contratación y bajas de personal: 2 años (Obligatorio) trabajando en todas las áreas de RH: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Una ubicaciónFecha de inicio prevista: 06/03/2023
