Misión del Puesto
Supervisar y asegura los procedimientos establecidos por la Compañía para la incorporación; permanencia y desvinculaciones laborales; así mismo planear y programar los diferentes procesos del departamento para el cumplimiento de los objetivos de la compañía.
Áreas de Especialización
Recursos Humanos, Administración de personal, Reclutamiento y Selección de Personal
Conocimientos técnicos
Manejo de Head Count / Plantillas de personal, Manejo de entrevista bajo competencias y Planificacion de eventos
Escolaridad
- Licenciatura
- Titulado en Administración o Turismo
Paquetes Informáticos
Idiomas
Experiencia
Coordinador de Nóminas;Analista de Recurso Humanos/Admón Personal;Especialista Administración de Personal.
Principales funciones del puesto
Planificacion con Capital Humano OH inducciones del nuevo ingreso.
Manejar todo lo referente a movimientos, altas y bajas del sistema administrativo.
Control de las plantillas de las salas de venta.
Atencion a solicitudes varias de nuestro cliente interno.
Recepción y seguimiento a las renuncias del personal
Planificación de eventos en el Hotel.
Solicitar las diferentes herramientas de trabajo.
Elaboración de la nominas.
Enlace con Capital Humano Corporativo.