DirecciónRequisitos del puesto
• Educación mínima: Técnico o Licenciatura en áreas relacionadas con ventas, negocios o relaciones públicas.
• Experiencia mínima de 1 año como Representante de Ventas en el sector médico.
• Conocimientos de herramientas de ventas avanzado, CRM, Facturación, Pedidos.
• Facilidad de Palabra
• Trabajo por objetivos de venta
• Se requiere una persona con mucha iniciativa
• Conocimiento de embarques y trato con paqueterías
• Dominio de Manejo de auto y camioneta estándar.
• Licencia tipo A vigente.
• Excelente presentación
• Nivel de inglés básico.
• Indispensable viva a menos de 30 minutos de la zona colonia Alamos en la CDMX.
Responsabilidades del puesto
• Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales.
• Atender a clientes para presentar y promocionar los productos de la empresa.
• Brindar asesoramiento técnico y resolver dudas o consultas de los clientes.
• Realizar promoción de ventas por diferentes canales
• Participar en ferias y eventos del sector para generar nuevas oportunidades de negocio.
• Identificar oportunidades de ventas y prospectar nuevos clientes en el sector médico.
• Realizar cotizaciones y presentaciones de productos
• Realizar pedidos y salidas de almacenes
• Realizar entregas personales al cliente en vehiculo
• Coordinar entrega con clientes y almacenes
• Coordinar envíos con paqueterías para envio de productos al cliente.
• Coordinación con los diferentes departamentos como, almacen, contabilidad, gerencia, dirección, servicio técnico.
Prestaciones y beneficios adicionales
• Sueldo mensual competitivo de $ 6 mil a $9 mil dependiendo de la experiencia y habilidades del candidato.
• Prestaciones de ley (seguro social, aguinaldo, vacaciones).
• Bono mensual por metas de venta
• Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Herramientas de trabajo necesarias para desempeñar el puesto.
• Ambiente de trabajo agradable y colaborativo.
Jornada Laboral
• Lunes a Viernes de 9:30 am a 6:30 pm.
• Sábado de 10:00 am a 2:00 pm.
