Especialista De Capital Humano Sv Veracruz

Misión del Puesto

Ser el primer contacto y apoyo al equipo de colaboradores en las salas de ventas en temas de atencion al personal; nomina; movimiento administrativos; bajas de personal y eventos; del mismo ser un enlace entre el area operativa y los lineamientos de Capital Humano. Adicionalmente suministran informacion y dan respuesta a cualquier inquietud pertinente a las condiciones laborales.

Conocimientos técnicos

• Manejo de Head Count / plantillas de personal
• Manejo de entrevista bajo competencias
• Planificacion de eventos

Escolaridad

Paquetes Informáticos

Idiomas

Experiencia

• Analista de atraccion de Talento 3 años
• Analista de Capital Humano 3 año
• Analista de Recursos Humanos 3 año

Principales funciones del puesto

• Manejar todo lo referente a movimientos; altas y bajas del sistema administrativo
• Planificacion de eventos en las salas de venta
• Atracción de talento
• Clima laboral, iniciativas GPTW
• Elaboracion de la nominas
• Enlace con Capital Humano Corporativo

Posición física del trabajo

La jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora y en ocasiones en constante movimiento.

Necesidades físicas del puesto

Desplazarse en la sala de ventas y en ocasiones dentro de las instalaciones del hotel por escaleras o elevador. Comunicarse y escuchar de manera activa y constante todos los colaboradores.