Requisitos:
• Licenciatura o Ingeniería en áreas económico-administrativas.
• Manejo de Paquetería Office; Excel, PowerPoint, Outlook.
• Experiencia mínima de 2 años en el mismo puesto como Generalista de Recursos Humanos.
• Conocimiento deseable en Reclutamiento y Selección, Clima organizacional, Ley federal del Trabajo, Seguridad e Higiene, Capacitación y desarrollo de personal, Relaciones laborales, KPI´S, entre otros.
• Deseable contar con automóvil.