DirecciónGeneralista de Recursos Humanos
Cumplimiento, ejecución y seguimiento de los procesos de Recursos Humanos para contribuir e impactar positivamente en los indicadores de la empresa mediante intervenciones efectivas.
Responsabilidades:
* Seguimiento a indicadores de Rotación y Ausentismo
* Conocimientos HACCP
* Atención oportuna y personalizada a los colaboradores, así como a los departamentos de la planta para dar respuesta a sus requerimientos individuales y tramites en temas de Recursos Humanos.
* Consolidar y enviar los soportes para la elaboración de la pre-nomina a los monitores de cada área, así como la revisión de previos nominales para asegurar el pago oportuno y correcto a los colaboradores.
* Atención y seguimiento a los planes de clima laboral que ayuden aumentando los indicadores en temas de rotación, ausentismo, siniestralidad y demandas laborales.
* Atracción del talento para asegurar la cobertura de vacantes en tiempo y forma.
* Disciplina progresiva
Habilidades:
* Trabajo en equipo
* Empatía
* Sinergia
* Actitud positiva
* Iniciativa
* Agilidad de aprendizaje
* Alto sentido de urgencia
*Compromiso
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $19,000.00 - $20,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
- Bono trimestral
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 27/02/2024
