Dirección
forma de trabajoPuesto: Gerente de Desarrollo y Administración Curricular
Objetivo del puesto: Desarrollo y Administración de los planes y programas de estudio para el cumplimiento del perfil de egreso en el proceso de diseño, rediseño y actualización curricular de licenciatura y posgrado.
Estudios académicos: Educación / Pedagogía
Maestría: Educación / Administración Curricular
Experiencia:
- Docencia a nivel profesional
- Diseño curricular
- Validación de instrumentos de medición
- Posiciones previas en diseño curricular
Responsabilidades:
- Asesoría en el diseño de planes de estudio de licenciatura y posgrado.
- Revisióndelcumplimientonormativodelosplanesyprogramasdeestudiodelicenciaturayposgrado,así como la administración de los programas de estudio (analíticos).
- Coordinar las actividades de rediseño y actualizaciones curriculares.
- Detección e implementación de puntos de control para el cumplimiento de perfil de egreso de licenciatura.
- Administración del catálogo de materias (contenido) y estatus en Banner.
- Aseguramiento de actualización de catálogo y seguimiento a movimientos.
- Coordinar el diseño de exámenes especiales (ej. Admisión).
- Asegurar la validación del contenido de instrumentos de evaluación.
Requisitos:
- Conocer la normatividad SEP
- Inglés intermedio-avanzado
- Conocer blackboard / canvas
