Gerente De Mantenimiento Empresa- Farmaseutica

Vacante para la empresa Nex en Puebla, Puebla

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA:

• Formación en ingeniería, preferentemente en ingeniería mecánica, eléctrica o industrial.
• 15 a 20 años de experiencia en gestión de Mantenimiento en un entorno industrial o de fabricación en plantas grandes en la ALIMENTICIA, AGROINDUSTRIA o FARMACÉUTICA.
• Experiencia contrastada en la gestión exitosa de EQUIPOS de entre 20 y 25 PERSONAS.
• Experiencia en gestión presupuestaria – PROYECTOS DE INVERSIÓN – y control de costes. Conocedor de leyes y reglamentos necesarios para inversiones (construcción, higiene, diseño de equipos, seguridad).
• Experiencia en mantenimiento preventivo y predictivo.
• Experiencia en automatización e INDUSTRIA 4.0
• Fuertes conocimientos y experiencia implementando Lean manufacturing y cambiando la cultura.

Responsabilidades principales:

• Gestionar y coordinar todas las actividades de Mantenimiento de instalaciones y edificios, incluidos los métodos de Mantenimiento y el inventario de repuestos, y realizar nuevas instalaciones, respetando el presupuesto asignado, las normas de higiene y seguridad, el medio ambiente y los requisitos de seguridad y producción.
• Establecer el presupuesto de la actividad y monitorear su ejecución mediante la gestión de desviaciones.
• Supervisar la planificación de los trabajos de Mantenimiento preventivo y todas las intervenciones de Mantenimiento preventivo y correctivo.
• Coordinar y supervisar las intervenciones del equipo proporcionando el soporte técnico necesario y garantizando el cumplimiento de las instrucciones de seguridad y las limitaciones operativas.
• Monitorear e informar indicadores de desempeño para las actividades de Mantenimiento e identificar fuentes de incumplimiento y bajo desempeño para proponer planes correctivos.
• Supervisar los suministros y optimizar el stock de repuestos y consumibles.
• Iniciar, en conjunto con la dirección, proyectos de inversión productiva (obra nueva, etc.), mejora y mantenimiento de la herramienta.
• Monitorear el desarrollo de habilidades y el nivel de desempeño de los miembros del equipo.
• Desarrollar o revisar especificaciones para trabajos de Mantenimiento o nuevos proyectos, seleccionar empresas o proveedores en colaboración con el departamento de compras y supervisar sus intervenciones.
• Gestionar y motivar a los empleados del departamento en línea con las áreas de desarrollo de RRHH predefinidas (reclutamiento, formación, evaluación, etc.).

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA:

• Formación en ingeniería, preferentemente en ingeniería mecánica, eléctrica o industrial.
• 15 a 20 años de experiencia en gestión de Mantenimiento en un entorno industrial o de fabricación en plantas grandes en la ALIMENTICIA, AGROINDUSTRIA o FARMACÉUTICA.
• Experiencia contrastada en la gestión exitosa de EQUIPOS de entre 20 y 25 PERSONAS.
• Experiencia en gestión presupuestaria – PROYECTOS DE INVERSIÓN – y control de costes. Conocedor de leyes y reglamentos necesarios para inversiones (construcción, higiene, diseño de equipos, seguridad).
• Experiencia en mantenimiento preventivo y predictivo.
• Experiencia en automatización e INDUSTRIA 4.0
• Fuertes conocimientos y experiencia implementando Lean manufacturing y cambiando la cultura.

Nivel de educación deseada: Superior - titulado Nivel de experiencia deseada: Nivel Experto Función departamental: Logística / Transporte Industria: Plásticos Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com: