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addressDirecciónZacatecas, Zac.
CategoríaAdministración

Descripción del trabajo

Sobre TechnoServe

Todos merecen la oportunidad de construir un futuro mejor. Esta idea ha estado en el centro del trabajo global de TechnoServe durante más de 50 años. Como organización sin fines de lucro operando en más de 30 países en todo el mundo, TechnoServe es pionera en aprovechar el poder de los negocios y los mercados para crear vías sostenibles para salir de la pobreza. Trabajamos con una variedad de socios en diversos mercados para hacer que las pequeñas fincas y empresas sean más rentables y sostenibles. Somos reconocidos como una organización orientada al impacto y, en 2022, nuestros programas beneficiaron a 1.3 millones de personas y empresas (39% mujeres o empresas manejadas por mujeres), aumentando sus ingresos en más de $366 millones y logrando un retorno de inversión de $5 por cada $1 invertido.

Resumen del Proyecto de Desarrollo de Tiendas de Colonia

TechnoServe ha recibido notificación de USAID El Salvador sobre su intención de financiar un proyecto a principios de 2024 que fortalecerá la rentabilidad y resiliencia del sector de tiendas de colonia en El Salvador. El proyecto apalancará las capacidades, recursos, y redes del socio privado del proyecto, TechnoServe, y USAID para abordar de manera sostenible los desafíos claves que enfrentan los vendedores minoristas en El Salvador y promover el crecimiento inclusivo del sector a largo plazo. El proyecto acompañará a los vendedores minoristas para adquirir y aplicar los conocimientos, habilidades, y herramientas necesarias para gestionar sus negocios de manera rentable; acceder a financiamiento para ampliar su inventario e invertir en el crecimiento de sus empresas; y adoptar nuevas fuentes de ingresos que beneficien a sus clientes y a la comunidad, con un enfoque en mujeres y jóvenes. De esta manera, fortaleceremos los ingresos y la resiliencia de las tiendas, aumentaremos el acceso comunitario a bienes y servicios, y mejoraremos las perspectivas económicas en El Salvador, fomentando el arraigo económico y social de la población y reduciendo las presiones económicas que impulsan la migración.

Resumen del Trabajo

El/la Gerente de MEL tendrá la función principal desupervisar el diseño e implementación de todas las actividades de Monitoreo, evaluación, y Aprendizaje del proyecto, garantizando la recopilación, gestión, y análisis eficaz de datos programáticos.

Funciones y Responsabilidades Principales:

  • Desarrollar y supervisar la ejecución del Plan de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje de Actividades (AMELP, por sus siglas en inglés).
  • Liderar el enfoque del proyecto en colaboración, aprendizaje, y adaptación (CLA, por sus siglas en inglés) – supervisar la agenda de aprendizaje del proyecto, facilitar sesiones estructuradas de reflexión, y promover la gestión adaptativa.
  • Supervisar la recopilación, validación, y gestión de datos, garantizando la adecuación y precisión de los datos en el sistema de gestión de datos del proyecto.
  • Supervisar las evaluaciones de línea de base y final, incluyendo la recopilación y análisis de datos cuantitativos y cualitativos, y la presentación de informes de evaluación.
  • Realizar visitas frecuentes a campo para facilitar la implementación eficaz de las actividades de Monitoreo, evaluación, y Aprendizaje, capturar resultados del programa, e integrar hallazgos y datos relevantes en la planificación y toma de decisiones del programa.
  • Garantizar cumplimiento con los requisitos de USAID relacionados con la gestión de datos, informes de indicadores, y otros; Contribuir a informes trimestrales, anuales, y a pedido de USAID mediante una interpretación de datos de proyectos de alta calidad y aportes a informes.
  • Aprovechar de las lecciones aprendidas, mejores prácticas, datos del programa, y otra información para generar y difundir conocimientos, historias de éxito, y otros documentos basados en resultados.
  • Apoyar la facilitación de eventos de aprendizaje con partes interesadas externas.
  • Coordinarse estrechamente con el Equipo de Impacto de TechnoServe para integrar los indicadores de impacto corporativos, contribuir al monitoreo de calidad de programas, y garantizar la alineación con las mejores prácticas y agenda de aprendizaje de TechnoServe.
  • Coordinar de forma conjunta internamente y con los partners para garantizar que el proceso de MEL se siga según lo requerido
  • Brindar capacitación al personal de campo en las mejores prácticas de MEL.
  • Revisión y análisis de los indicadores establecidos para el programa
  • Asegurar el buen manejo y resguardo de los datos
  • Garantizar el flujo de información interna para brindar retroalimentación sobre el avance de las metas de programa

Cualificaciones Básicas:

  • Nacional o residente en El Salvador de preferencia o con permiso para trabajar en el país.
  • Licenciatura en estadística, economía, desarrollo internacional, o un campo relacionado.
  • Licenciatura + 7 años de experiencia relevante, o Maestría + 5 años de experiencia relevante. Experiencia relevante incluye participación en el diseño, supervisión, y/o implementación de sistemas robustos de MEL, así como la realización de análisis de datos cuantitativos/cualitativos, elaboración de informes, y planificación estratégica.
  • IT, capacidad de gestión y administración de datos y competencia en la gestión y el análisis de bases de datos.
  • Experiencia con metodologías y enfoques MEL en un contexto de desarrollo internacional, incluidos métodos cualitativos, cuantitativos y participativos, así como el uso de la lógica causal en el diseño, la planificación, la ejecución y la evaluación de proyectos.

Cualificaciones deseadas:

  • Experiencia en la supervisión de MEL para proyectos financiados por USAID; conocimiento de indicadores, procesos de gestión adaptativa, sistemas de recolección de datos, y normas y regulaciones de USAID.
  • Experiencia en la supervisión de equipos de MEL (incluyendo entrenamiento y desarrollo de capacidades).
  • Habilidad para trabajar de manera colaborativa con socios transversales, incluyendo socios del sector de desarrollo internacional, actores del sector privado, y gobiernos.
  • Experiencia comprobada en procesos de Monitoreo y Evaluación de programas de apoyo al emprendimiento y a la PYME.

Idiomas Requeridos:

  • Fluidez en espańol;
  • Inglés fluido (con capacidad demostrada)

Conocimientos, Habilidades y Destrezas:

  • Orientado/a a resultados, con experiencia demostrada en monitorear el rendimiento del programa y respaldar a los equipos para tomar decisiones y ajustes basados en datos.
  • Conocimiento de una gama de metodologías de MEL, tanto cuantitativas como cualitativas.
  • Competencia en el uso de herramientas y programas/software digitales de MEL; habilidad para gestionar y analizar grandes conjuntos de datos.
  • Habilidades interpersonales fuertes, incluyendo habilidades de coordinación y la capacidad de trabajar en equipo.
  • Alta capacidad demostrada para coordinar y comunicarse de manera efectiva con una variedad de colegas externos e internos.

Reporta a: El/la Director(a) del Proyecto

Responsabilidades de supervisión : 1-2 Especialistas

Animamos a todas las personas cualificadas que compartan la visión de TechnoServe de mejorar la vida de los demás a través de soluciones empresariales probadas a que presenten su candidatura.

Con nuestro compromiso con la diversidad, estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades y de acción afirmativa y no discriminamos por motivos de género, raza, color, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, estado de VIH/SIDA, estado de veterano protegido, discapacidad y todas las demás clases protegidas.

También estamos orgullosos de nuestro compromiso de proteger al personal, a los socios y a los beneficiarios de los abusos y la explotación, e investigamos a fondo a todos los candidatos finales mediante rigurosas comprobaciones de antecedentes y referencias.

Si tiene una discapacidad que afecta a su capacidad para utilizar nuestro sistema en línea para solicitar un puesto en TechnoServe, póngase en contacto con Recursos Humanos en o llame al .

Refer code: 1016872. Knewin - El día anterior - 2024-02-07 16:02

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