Responsabilidades:
- Administrar el departamento de Recursos Humanos.
- Conocimiento del ciclo de nomina completo.
- Experiencia en EHS.
- Relaciones laborales.
- Negociación de Contrato colectivo.
- Administrar las áreas de reclutamiento, capacitación y desarrollo organizacional
Licenciatura o carrera afín. Experiencia actual como Gerente de Recursos Humanos. Perfil con conocimiento en manejar Head counts arriba de 500 personas. Perfil por activo, desarrollando equipos, responsable y comunicación efectiva. Ingles Avanzado.
Empresa internacional.
Sueldo Competitivo
Prestaciones Superiores de la ley