DirecciónSexo: IndistintoEdad: 25 a 45 añosLicenciatura en Psicología, Administración de empresas o a finColaborar en la creación y difusión de las políticas laborales de la empresa.**Actividades**Inducción de nuevos integrantes de la plantilla, a fin de que conozcan la misión, visión y valores de le empresa.Aplicación de exámenes de desempeño.Elaboración de nóminasControl de vacacionesGenerar un ambiente de confianza con los empleados a través de una interacción constante.Escuchar y atender las preocupaciones de los empleados y darles una pronta soluciónIdeas y coordinar actividades al interior de la empresa que impulsen las relaciones positivas de trabajo.Incentivar y favorecer la capacitación y actualización de las habilidades de los empleados.**Aptitudes**Experiência laboral demostrable como Gerente De RR. HH. u otro ejecutivo de RR. HH.Conocimiento de los sistemas y las bases de datos de Recursos HumanosCapacidad para elaborar estrategias junto con dotes de liderazgoExcelente habilidad de escucha activa, negociación y presentaciónCompetencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los níveles de la empresaAmplios conocimientos de legislación laboral y las mejores prácticas de RR. HH.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $20,000.00 $25,000.00 al mesHorario: Lunes a viernes Turno de 10 horasPrestaciones: Caja de ahorro Servicio de comedor con descuentoLugar de trabajo: Empleo presencial
