DirecciónEnergía al servicio de México. ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono. Con nuestros más de 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente.
En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados. ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).
ENGIE México:
- 25 años de presencia en México.
- 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas.
- 20.000 empleos (directos e indirectos).
- 32% de mujeres en posiciones de liderazgo.
- 3.42 USD Millones de inversión en México.
- 1er Comprador Privado de Gas Natural en México.
- 2º Distribuidor de Gas Natural en México.
- 10 áreas de distribución de gas natural.
- 650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial.
- 4 empresas de transporte de gas natural con 1.300 km de gasoductos.
- 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural.
- 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares.
Integración C&SU LEAD CDMX - Mérida Propósito del puesto: Coordinar con O&M de Energía Mayakan el pre comisionamiento y comisionamiento de la ampliación del sistema de transporte de esa empresa, proyecto Cuxtal II, y garantizar que la puesta en marcha de los nuevos equipos se lleva a cabo de manera sincronizada con equipos de Mayakan, sin impacto en operaciones en curso ni en el cronograma del proyecto en cuanto a pruebas de funcionamiento y pruebas de desempeño. Principales funciones: Participar de manera activa como representante del equipo de OyM en las reuniones de trabajo en oficinas y/o campo para el desarrollo del proyecto de instalación de nueva infraestructura para un gasoducto existente (proyecto Cuxtal II). En cuanto a integridad, mantener la compatibilidad entre los sistemas de protección catódica del ducto Mayakan existente y la protección catódica provisional pues la definitiva mientras se va construyendo y enterrando el ducto nuevo de Cuxtal II Asegurar la coordinación de las pruebas y puesta en marcha del del sistema de transporte ampliado entre O&M y Cuxtal II, integrando las nuevas instalaciones al sistema de Transporte.
Asegurar la coordinación con los Jefes de Sector y Coordinadores para asegurar que la planificación de actividades en la fase de arranque de operaciones sea la adecuada. Realizar la carga de las nuevas instalaciones dentro de SAP PM o software similar junto con sus planes de mantenimiento y hojas de ruta individualizados. Coordinar con el management de Energía Mayakan la transferencia de informaciones de los nuevos equipos y la capacitación del personal de O&M para que los puedan operar y mantener al momento de la transferencia de custodia Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo a las funciones del puesto.
Perfil Ocupacional y experiencia: Ingeniería preferentemente técnica o afín. Deseable certificación NACE 1 en Control de Corrosión, En manejo de materiales, corrosión e integridad de equipos de producción, transporte y compresión, conocimiento en cálculo, elaboración y presentación de informes de integridad. Manejo de las normas API: 1160, 579, 510, 570.
API PUBL: 353. ANSI/ASME: 31.4, 31.8, 31.8s, Conocimiento en seguros de integridad de ductos de transporte de hidrocarburos, sistemas de manejo de integridad de ductos (API 1160, ASME B31.8s,), evaluaciones y presentación de informes de riesgos de ductos, definiciones de planes de prevención y remediación de integridad de ductos, Evaluación de resultados y evaluación de aptitud para el servicio (ASME B31G, entre otros). Ingles intermedio preferentemente.
Experiencia al menos de 5 años en posición similar. Habilidades y competencias: Comunicación interpersonal, Trabajo en Equipo, Proactivo, Capacidad de Análisis y Síntesis, Flexibilidad, Entendimiento Intercultural, Liderazgo en equipos presenciales y remotos, tolerancia a la presión En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona.
Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas J-18808-Ljbffr
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