DirecciónDescripción de puesto
Mantener la operación segura de una planta productora de concreto mediante la administración de los recursos humanos, equipo fijo y móvil, materias primas y el control de la dosificación, asegurando la calidad, entrega del producto terminado y la satisfacción del cliente.
Mantener la operación segura de una planta productora de concreto mediante la administración de los recursos humanos, equipo fijo y móvil, materias primas y el control de la dosificación, asegurando la calidad, entrega del producto terminado y la satisfacción del cliente.
Mantener la operación segura de una planta productora de concreto mediante la administración de los recursos humanos, equipo fijo y móvil, materias primas y el control de la dosificación, asegurando la calidad, entrega del producto terminado y la satisfacción del cliente.
Principales responsabilidades
1. Seguridad Supervisar que se cumpla con las políticas y procedimientos de seguridad en procesos de producción, obra y personal, a través de asegurar los recursos necesarios para su cumplimiento. Participar en simulacros , comisiones y actividades relacionadas con Seguridad de su Unidad de negocio.
2. Operación Asegurar la coordinación con Clientes y Centro de servicio para dar una atención de calidad al cliente final.
3. Producción Asegurar la correcta fabricación de Concreto , por medios manuales o automáticos.
4. Servicio Informar y asegurar la correcta coordinación entre Centro de Servicio, Clientes y área Comercial para tener el equipo disponible y cubrir los estándares de servicios y requerimiento de los programas.
5. Adm. de personal Asegurar que el personal a su cargo cuente con las condiciones necesarias para el desempeño de sus actividades: nómina, seguridad , horarios , epp etc.
6. Materias primas Administrar correctamente los inventarios e insumo de los mismos con el objetivo de asegurar la calidad del producto y al continuidad de la operación.
7. Mantenimiento Asegurar el correcto funcionamiento del equipo fijo y móvil dando seguimiento a los mantenimientos preventivos y correctivos para asegurar la continuidad de la operación.
8. Orden y limpieza Asegurar que la Planta cumpla con las condiciones de orden, limpieza e imagen adecuada que represente las políticas y la imagen de CEMEX.
9. Auditorías Asegurar el cumplimiento de las reglamentación y atención para cumplir con las normas requeridas por las entidades tanto externas como internas que auditan la planta periódicamente ( ISO 9001, ISO 17025, OHSAS, 18001, ISO 14001, etc.)
10. Administración Controlar y administrar los recursos humanos , materiales del consumo para la elaboración de concreto premezclado, siguiendo los estandares de calidad establecidos.
11. Calidad En coordinación con el área de Calidad , supervisar las pruebas de control de calidad y materia prima conforme a procedimientos, así como reportar cualquier anomalía que ponga en riesgo la calidad del producto.
Retos del puesto
1. Seguridad : Cero Accidentes incapacitantes.
2. Mejora en los indicadores de servicio
3. Mejora en indicadores de Productividad
4. Administración de costos
Habilidades y conocimientos requeridos
• Edad: 24 a 35 años
• Ingenierías
• Administración
• Producción
• Servicio al cliente
• Procesos productivos
• Administración de costos
Experiencia requerida:
• 2 a 5 años en áreas operativas y procesos
Conocimiento requerido:
• Administración
• Producción
• Servicio al cliente
• Procesos productivos
• Administración de costos
Competencias críticas:
• Enfoque al cliente
• Enfoque a resultados
• Toma de decisiones op.
• Solución de problemas
• Astucia en los negocios
• Manejo de conflictos
Relaciones
Internas:
• Asesor Jr. De materias primas
• Jefe de Operaciones
• Gerente de Plaza
• Centro de servicio
• Asesor Jr. De Mantenimiento
• Analista de Control de Calidad
• Asesor Jr. De ISO 9000
• Logística
• AIRH
• Asesor de Seguridad
• Personal Sindicalizado
•
Externas:
• Clientes
• Proveedores
• Autoridades Civiles y de Gobierno
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
