Empresa líder en su ramo esta en búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos con las siguientes características Responsabilidades Asegurar la cobertura de las vacantes de acuerdo con los perfiles de los procedimientos establecidos por el área de reclutamiento ferias de empleo, redes sociales, volanteo, publicaciones, etc.. Garantizar el cumplimiento de los procesos, lineamentos y procedimientos de toda índole dictadas. Asegurar y supervisar la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, evaluaciones socioeconómicas, referencias laborales, toxicológicas y analiza los resultados. Escanear y subir a la plataforma de RH los documentos expediente de alta de los nuevos colaboradores. Asegurar la integración, control, resguardo y actualización de expedientes del personal de la Sucursal. Generar reporte de altas y bajas para seguridad pública Asegurar el correcto llenado de la documentación para la desvinculación del personal, así como el cierre de pago, mediante el seguimiento. Atender a las demandas laborales, canalizadas a Relaciones Laborales o despachos externos. Asegurar la inducción al personal operativo. Permisos Estatales y Federales. Atender auditorias provenientes de cualquier autoridad. Generar los reportes de vacantes y contrataciones para la gerencia de reclutamiento operativo. Mantener actualizado el estado de fuerza diario de la sucursal en la plataforma de Recursos Humanos de manera inmediata. Asegurar y administrar que todos los colaboradores operativos cuenten con la credencial de acuerdo a formato REPSE desde la contratación. Conocimientos Manejo de entrevista inicial, por competencias, situacionales, de salida. Aplicación, evaluación e interpretación de pruebas psicométricas. Nociones básicas de administración general. Conocimientos en nómina. Conocimientos en materia laboral. Negociaciones laborales. Deseable conocimiento ante la SSP. Habilidades Liderazgo Sentido de urgencia Tolerante Acostumbradoa a trabajo bajo presión Dinámico Empático Ofrecemos Trabajo de L a V de 900 a 1800 hrs., sábado 900 a 1400 hrs. Prestaciones de ley Capacitación IMSS desde primer día Estabilidad laboral Requisitos Escolaridad Lic. en Psicología, Pedagogía, Administración. Experiencia de 3 años en puesto similar Experiencia en Seguridad Privada Edad 27 a 47 años Sexo indistinto Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Jefe de Recursos Humanos para el sector de Recursos Humanos de Monterrey. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.