DirecciónResponsabilidades del puesto
- Difunde en su equipo de trabajo y hacer seguir, los estándares, procesos y normas que rigen cada una de las actividades comerciales.
- Mide, analiza y promueve la satisfacción total del cliente.
- Desarrollar estrategias DE VENTAS para alcanzar y superar los objetivos establecidos.
- Coordinar y supervisar al equipo DE VENTAS para asegurar el cumplimiento de metas.
- Establece los procedimientos necesarios para garantizar el control del inventario dentro de su centro de trabajo.
- Coordina la elaboración de reportes mensuales DE VENTAS y servicio al cliente.
- Define las estrategias y planes de acción comercial y de marketing para lograr los objetivos del plan de negocios.
Requisitos del puesto:
- Experiencia mínima de 1-2 años en puesto similar.
- Estudios en carrera Económico-Administrativa (LAE, Lic. Economía, Lic. En Negocios, etc.) mínimos de nivel universitario sin título.
- Conocimientos en el manejo de la operación con distribuidoras, agencias, franquicias, Ventas/Servicio.
- Liderazgo y proactividad
- Servicio al Cliente
- Trabajo por objetivos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo base + atractivas comisiones
- Fondo de ahorro semestral
- Vales de despensa
- Seguro de vida
- Prestaciones superiores a las de Ley
- Descuentos internos y con cadenas asociadas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $1.00 - $2.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
