DirecciónLograr el presupuesto de venta empresarial, desarrollando estrategias basadas en los procedimientos establecidos por la compañía, para el incremento como penetración por nivel socioeconómico y así lograr el cumplimiento de objetivos.
FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL PUESTO
Establecer estrategias aplicables para maximizar el desarrollo de la compañía, trabajando en conjunto con el Gerente Regional de Ventas, para la implementación de objetivos de ventas para los productos
Revisar los folios rechazados por el área de Ingresos, teniendo comunicación continúa con el área de Ingresos, para resolverlos y sean ingresados en el Sistema
Verificar que los domicilios de los contratos realizados por supervisor y promotores senior, cumplan con los requisitos para la venta empresarial, revisando que los folios estén debidamente soportados y/o visitando los domicilios directamente, para evitar los folios rechazados y/o contratos problemáticos
Llevar reportes de productividad por supervisor, promotor senior y promotor empresarial, actualizando diariamente en el Sistema, para la medición diaria de resultados
Plantear y verificar estrategias de ventas, realizando juntas de trabajo y haciendo motivación con los supervisores, promotor senior y promotores empresariales, para mejorar la estrategia o iniciar una nueva
Capacitar al personal a su cargo, llevando un registro de asistencias y verificando un checklist de capacitación, para mantenerlos actualizados en las promociones vigentes
Supervisar en base al reporte de folios problemáticos, el resultado por instalación inmediata, haciendo uso del reporte generado en el área de Operaciones, para cumplir con los tiempos de instalación ofrecidos al cliente
Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o afín en económico administrativas
- 3 años en área comercial
- Manejo de grupos, conflictos, estrategias de ventas, seguimiento de objetivos y metas
- Licencia de manejo tipo: Automovilista
- Disponibilidad de horario
- Atención al cliente
- Manejo de personal
Ofrecemos:
- Prestaciones de ley
- Bono mensual
- Vales de despensa
- Prestaciones de ley
- Fondo de ahorro
- Seguro de vida
- Servicio de cable gratis.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 55 años
Conocimientos: Comunicación y persuasión, Gestión de ventas, Ventas, Gestión de personal
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sales, cambaceo, corporate, corporativo
