Jefe De Ventas

-Ejecutar las responsabilidades del área brindado un excelente servicio al cliente asegurando el abordaje y acompañamiento en el trayecto de compra.

• Impulsor de la cultura y valores de la compañía con su equipo a cargo.
• Revisión diaria de las bahías del departamento reportando a la Gerencialas necesidades del inventario.
• Asegurar ejecución del Plan de trabajo MET 360 reportando a la Gerencia incidencias.
• Responsable de autorizar en el sistema diariamente las bajas de inventario.
• Analizar los reportes del área (plan y resultado De Ventas,clases,Top 25, pack down,negativos, promociones vigentes) en conjunto con la Gerencia paradeterminar los planes de acción.
• Dentro del proceso de atención al cliente, impulsar y promover los programas internos (referidos, visitas técnicas, servicios directos y programasinstitucionales).
• Realizar diariamente recorridos en los pasillos bajo su responsabilidad para garantizar la seguridad de los(as) asociados(as) y clientes, así como revisiónde huecos, y el mercadeo correspondiente (señalización y etiquetas de precio actualizada, promociones destacadas, cenefa) y asegurar el retiro y trámite demercancía en mal estado.
• Revisar el reporte de compras especiales y productos eliminados asegurando cuenten con punto de venta.
• Responsable de la administración,desarrollo y capacitación del equipo a cargo.

-Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General1 año de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 22 y 40 añosConocimientos: Atención al cliente, Gestión De Ventas, LiderazgoPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sales, cambaceo-Ejecutar las responsabilidades del área brindado un excelente servicio al cliente asegurando el abordaje y acompañamiento en el trayecto de compra.
• Impulsor de la cultura y valores de la compañía con su equipo a cargo.
• Revisión diaria de las bahías del departamento reportando a la Gerencia las necesidades del inventario.
• Asegurar ejecución del Plan de trabajo MET 360 reportando a la Gerencia incidencias.
• Responsable de autorizar en el sistema diariamente las bajas de inventario.
• Analizar los reportes del área (plan y resultado De Ventas,clases,Top 25, pack down,negativos, promociones vigentes) en conjunto con la Gerencia paradeterminar los planes de acción.
• Dentro del proceso de atención al cliente, impulsar y promover los programas internos (referidos, visitas técnicas, servicios directos y programasinstitucionales).
• Realizar diariamente recorridos en los pasillos bajo su responsabilidad para garantizar la seguridad de los(as) asociados(as) y clientes, así como revisiónde huecos, y el mercadeo correspondiente (señalización y etiquetas de precio actualizada, promociones destacadas, cenefa) y asegurar el retiro y trámite demercancía en mal estado.
• Revisar el reporte de compras especiales y productos eliminados asegurando cuenten con punto de venta.
• Responsable de la administración,desarrollo y capacitación del equipo a cargo.

-Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General1 año de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 22 y 40 añosConocimientos: Atención al cliente, Gestión De Ventas, LiderazgoPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sales, cambaceo