Ven a descubrir nuestra empresa, nuestros valores y nuestro innovador enfoque sobre la belleza postulándote comoLíder de entrenamientoen tiendaRequisitosDisponibilidad para viajar.Escolaridad mínimo bachillerato concluido. preferentemente licenciatura.Experiencia de 1 a 2 años capacitando personal de tiendas fuerza de ventas, preferentemente dentro de la industria de la bellezaExcelentes habilidades de comunicación y organización.Contra con conocimientos sobre técnicas pedagógica, diseño instruccional, evaluación del aprendizaje y gestión de plataformas virtualesConocimiento de estrategias de KPIS de ventaFuncionesImpartir cursos, talleres y actividades de formación presenciales y en línea, adaptados a las necesidades y objetivos de tienda y del equipo.Evaluar el desempeño, aprendizaje y satisfacción de los participantes, así como el impacto de la capacitación.Elaborar informes y reportes sobre las acciones formativas realizadasColaborar con el equipo de capacitación a nivel país para detectar necesidades de capacitación.Mantenerse al día con productos, servicios y políticas de la empresa.Funcionar como mentor y acompañar el proceso de onboarding de cada nuevo ingreso en la tiendaOfrecemosSueldo base Mensual pago quincenalBono mensual por resultadoLugar de trabajo tienda Sephora con jornada comercial y 2 días de descanso rolados entre semana.Prestaciones básicas y superiores a las de ley comoVales de despensaFondo de AhorroPrima vacacional superior al de la leySeguro de Gastos médicos MayoresSeguro dentalGym PassSeguro de Gastos médicos MenoresSeguro de vidaAguinaldo superior al de ley de 30 días de sueldoDescuentos en la marcaUtilidades y capacitaciónTe deseamos mucho éxito en tu postulaciónBolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Líder deentrenamiento Retail capacitador en tienda para el sector de Atencion a clientes en la empresa Sephora de Querétaro. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.