Dirección
forma de trabajoRH: Lorena Hernández
Ubicación: Ciudad de México
Industria: Bebidas
Tus funciones:
- Enfocado a la coordinación y maduración de equipos agiles de desarrollo de productos o equipos de negocio autogestionables
- Es el principal responsable de asegurar la adecuada ejecución de prácticas agiles definidas por la estrategia as como la colaboración con el resto de los equipos en el ecosistema proporciona guía tanto al equipo como al Product Owners en su rol funciones y colaboración.
- Gestiona dependencias e impedimentos con el resto del entorno
- Proporciona métricas de desempeño del equipo para la toma de decisiones
Conocimientos y experiencia necesaria:
- Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en la ejecución del
- Rol dedicado en equipos de diversas configuraciones
- Conocimiento profundo de frameworks de agilidad Lean Agile Scrum, así como de los principios valores prácticas y técnicas agile
- Deseables conocimientos en framework de agilidad escalada
- Sólidas habilidades de facilitación de ceremonias agiles y workshops de comunicación y crecimiento del equipo acuerdos de equipo juegos para aprender y resolución de conflictos fungiendo como habilitador de conversaciones entre los miembros del equipo
Habilidades:
Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
Tu carrera en Capgemini
- Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
- Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
- Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
- Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
- Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
- Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque:
- Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
- Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
- Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto”
