Dirección
forma de trabajoSalario:
A convenir
Tipo de contrato:
A convenir
Jornada:
Jornada Indiferente
Experiencia:
Sin experiencia previa
BeneficiosPrestaciones superiores a las de la ley
Vales de despensa
Estabilidad laboralDescripciónRequisitos:
- Experiencia como Supervisor De Cobranza (preferentemente FINANCIERAS)
- Experiencia en manejo de Personal al menos 6 personas directamente a cargo como promotores o gestores De Cobranza.
- CONTAR CON LICENCIA DE MANEJO VIGENTE (REQUISITO INDISPENSABLE)
- Conocimiento de la Zona Saltillo y alrededores.
Disponibilidad de viajar
Responsabilidades del puesto:•Supervisión, Desarrollo, Organización del equipo a cargo•Análisis de Crédito•Mantener el contacto con Personal de ventas, clientes y Agentes Comisionistas por medio de visitasfrecuentes en campo.
- Seguimiento y Supervisión a la gestión De Cobranza.
- Selección de equipo de trabajo.
- Liderazgo y técnicas de motivación.
Ofrecemos:•Excelente sueldo base + BONO POR DESEMPEÑO•Gastos Médicos Mayores•Vales de Despensa•Fondo de Ahorro.
- Seguro de Vida.
- Aguinaldo 30 días.
- Oportunidad de crecimiento.
- Capacitación constante.
Herramientas de trabajo:
- Apoyo para gasolina
- de la empresa.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experiencia
Edad: A partir de 30 añosPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cobro, payment, collectionBeneficiosPrestaciones superiores a las de la ley
Vales de despensa
Estabilidad laboralDescripciónRequisitos:
- Experiencia como Supervisor De Cobranza (preferentemente FINANCIERAS)
- Experiencia en manejo de Personal al menos 6 personas directamente a cargo como promotores o gestores De Cobranza.
- CONTAR CON LICENCIA DE MANEJO VIGENTE (REQUISITO INDISPENSABLE)
- Conocimiento de la Zona Saltillo y alrededores.
Disponibilidad de viajar
Responsabilidades del puesto:•Supervisión, Desarrollo, Organización del equipo a cargo•Análisis de Crédito•Mantener el contacto con Personal de ventas, clientes y Agentes Comisionistas por medio de visitasfrecuentes en campo.
- Seguimiento y Supervisión a la gestión De Cobranza.
- Selección de equipo de trabajo.
- Liderazgo y técnicas de motivación.
Ofrecemos:•Excelente sueldo base + BONO POR DESEMPEÑO•Gastos Médicos Mayores•Vales de Despensa•Fondo de Ahorro.
- Seguro de Vida.
- Aguinaldo 30 días.
- Oportunidad de crecimiento.
- Capacitación constante.
Herramientas de trabajo:
- Apoyo para gasolina
- de la empresa.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experiencia
Edad: A partir de 30 añosPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cobro, payment, collection
