DirecciónRequisitos:
Licenciatura
De 4 a 6 años de experiencia en un entorno de fabricación, preferiblemente al servicio de la industria de dispositivos médicos, con un mínimo de 2 años supervisando un equipo.
Conocimientos prácticos en tecnologías de gestión progresiva como Lean Manufacturing, JIT,MRP y ERP.
Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, ...)
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
- Responsable de la gestión directa y el desarrollo de los jefes de equipo departamentales, así como de liderar directa o indirectamente un turno de más de 20 personas dedicadas a la fabricación de productos de nitinol.
- Planificación y coordinación de las actividades de producción para obtener una utilización óptima de los recursos humanos, materiales directos y equipos.
- Asesora a la Dirección de nuevos desarrollos que puedan afectar a los beneficios, al calendario, a los costes, a las relaciones con los clientes y/o a las relaciones interdepartamentales.
- Programa toda la mano de obra dentro de su departamento asignado, lo que incluye horas extras, vacaciones, permisos y capacitación para garantizar la finalización oportuna.
- Aprobaciones semanales de registros de tiempo para el departamento.
- Responsable de la retroalimentación oportuna del desempeño y las revisiones anuales.
- Mantiene un conocimiento práctico de las nuevas tecnologías que pueden mejorar las operaciones y desarrolla recomendaciones en consecuencia.
- Aplica los principios de LEAN/Excelencia en la fabricación/4CP para impulsar mejoras en los procesos en el departamento.
- Escala los problemas de mecanizado al control de materiales/programador maestro que pueden afectar a los programas de producción.
- Desarrolla justificaciones de bienes de capital para máquinas, máquinas herramienta y tecnología de procesos según sea necesario para mejorar la calidad, el costo y / o los tiempos de ciclo.
- Pueden asignarse otras tareas.
