DirecciónAdministración del control de vacaciones de los operadores con RH y Coordinadores de Célula. Administrar y elaborar reportes y seguimiento a asistencia, rotación, ausentismo, disciplina e incidencias reportadas, etc. Coordinarse con el área de capacitación para el seguimiento. Dar seguimiento en la evaluación del personal involucrado. Coordinar Altas y bajas de nómina con gerente de RH Validación de cargas de diésel para pagos y aclaraciones con supervisor (administrador) de insumos de combustibles. Monitoreo de estudios toxico-lógicos. Generación de Nominas y Revisión en sistema de control de viajes para la validación de pagos y aclaraciones. Cotejo con coordinadores de célula y Gerente de RH en el sistema de control para aclaraciones y pagos de bono mensual. Revisión de actas administrativas para aclaraciones en liquidaciones. Revisión de rendimientos de las unidades para aclaración y pagos de cierre. Coordinar con gerente de Sucursal la evaluación de daños a la unidad para en caso de ser responsabilidad del operador generar su vale de Cobro correspondiente. Administrar el recurso Humano y Equipo para cumplimiento de la demanda del cliente mediante asignación y confirmación de viajes en conjunto con el operador. Gestión de unidades con el equipo de Mantenimiento para entregas en tiempo y forma. Participar activamente en la capacitación que se le programe.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $15,000.00 $20,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Estacionamiento de la empresa Seguro de vida Uniformes gratuitosEducación: Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial
