DirecciónSomos una importante firma de abogados a nivel nacional dedicada a proveer servicios jurídico-laborales preventivos. Actualmente, estamos en búsqueda de nuevo talento, para hacer crecer nuestro equipo de trabajo:
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura Derecho (Concluida / Cédula)
Edad: A partir de 23 años.
Experiencia previa de 6 meses en puestos similares.
Residencia en la ciudad de Guadalajara.
Conocimientos:
Disposiciones jurídicas generales.
Ley Federal del Trabajo y del Seguro Social
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Comisiones Mixtas
Reglamentos internos de trabajo
Separaciones laborales.
Habilidades:
Análisis y estudio jurídico.
Trabajo en equipo.
Disciplina.
Proactividad.
Capacidad de negociación.
Actividades:
Conocer y ejecutar Comisiones Mixtas
Ejecución y asistencia en firmas de contratos individuales.
Participar en capacitaciones y asesorías.
Ejecutar Reglamentos Internos de Trabajo.
Acompañamiento en el desahogo de reuniones con clientes.
Atender y llevar a cabo separaciones laborales de trabajadores.
Desahogo de audiencias ante las autoridades laborales.
Oferta:
Sueldo: $7,000 a $9,000.
Bono mensual.
Jornada de lunes a viernes (8:30 a 5:30).
Capacitación constante + Estabilidad Laboral.
Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en la oferta económica, compártenos tu CV para coordinar una entrevista inicial.
